教育培训处举办2014年新进人员入职培训

为了使2014年新进人员尽快熟悉院所情况,适应环境、增强服务意识、责任意识，提高履职能力。2014年10月24日，由院教育培训处在院机关新楼2楼报告厅举办了“2014年新进人员入职教育培训”，全院2014年新入职人员共计50余人到场参训。专题培训由刘武洪处长和孔垂思副处长主持。

刘武洪处长在开班致辞中对参训人员的到来表示热烈欢迎，指出此次培训既是一个学习提高的机会，也是内部职工相互交流的平台。新进人员的到来为我院发展注入了新鲜的血液，增强了我院发展的新动力，希望各位人员强化责任意识和竞争意识，把个人发展与院所发展结合起来，有目标地做好个人职业规划，通过努力拼搏，在院所发展中实现自己的人生价值。

培训现场一

培训现场二

培训共开设《科学研究的哲学思考》、《努力奋斗，塑造优秀科技人才和团队》、《我院国际合作交流外交管理及其他》、《人才培养及相关政策浅析》四个专题，分别由我院原院长黄兴奇、生物所副所长程在全研究员、国际合作处李立池副处长、组织人事处浦恩达副处长讲授。教培处处长刘武洪同志对我院基本情况作介绍。专题培训内容立足科研单位的特点，覆盖了科学规律、科学思维和方法、团队建设、外事管理、人才培养等内容，涉及的知识面广点多，同时穿插解读了相关文件政策，及时补充了参训人员的知识和信息。培训结合科研工作人员的特点，选择性分析了具有代表性和典型性的实例，使讲解内容更加生动饱满，增强了参训人员爱岗敬业的热情，激发鼓励了积极投身科研实践的“斗志’。

学员认真听讲

培训会后，教培处组织新入职人员认真填写了《新进人员入职教育培训鉴定表》，并交院组织人事处备案，入职教育培训工作进一步实现了规范化管理。培训总结会上，刘武洪处长提出了五点要求：一、珍惜岗位，努力工作。二、遵章守纪、树立形象。三、加强学习，提高素质。四、擅长交流、取长补短。五、确立目标、顽强拼搏。通过此次培训，新进人员熟悉了农科院基本情况，增强了服务意识，提高了履职能力。（审核：孔垂思）