理念决定行为 赢领种业需要培养三大理念
发表日期:2016-03-14 05:09PM 阅览次数:
理念决定行为
质量、真诚、共赢等经营理念往往只是作为企业的一种宣传口号而没有真正进行实施和践行,原因在于这些理念不是根本;对于企业而言,要达到健康良性的发展,必须要培养三大理念,“居安思”、“敬德修业”和“率性至诚”。
“居安思”强调三个方面,做到这三点可以很好的保证企业的经营活动平稳、可控的发展。第一,居安思危,前提是已经达到了“安”的状态。然而现在很多企业,包括50强企业都没有达到真正“强”,骨干企业也都算不上真正的“骨干”,也就是还没有达到“安”的状态。更多企业处于“少安”的状态,因此更需要思危,要提前判断行业走势有可能给我们带来的威胁。第二,居安思变,要考虑到企业未来发展的方向和成长的道路。带领好团队,建立好组织,建设好企业文化,夯实企业的产品力、资经力和团队力等。第三,居安思中,企业经理人秉承折中管理、稳中前行,不可过度的追求大、强。这一点是目前企业经理人常常缺失的,也是目前引发行业现金流危机的最根本原因。
“敬德修业”,企业发展最高的境界是“久”,做到长久才能真正强大。
“率性至诚”,对于我们种企的用户,也就是农户而言,要秉承至诚的思想,真心实意的站在农户的立场。
张亚兵。高级管理咨询师,作物遗传育种专业硕士、工商管理专业硕士MBA ,被种业界誉为深受欢迎和影响力的管理培训师。为国内百余家大中型种业企业做定制管理和网络经理人的营销实战培训,如合肥丰乐种业、安徽隆平高科、安徽皖垦种业、中种集团、中发农种业、河南秋乐种业、河南豫玉种业、辽宁东亚种业、隆平高科-亚华、深圳创世纪、山东金海种业、山东圣丰种业、湖北惠民种业、湖北襄樊正大、湖北荆楚种业、北京联创种业、山西屯玉种业、山西大丰种业、湖南金健种业、河北巡天农业等;并为多家企业提供咨询顾问服务。先后四次应农业部邀请并分别在第四、十、十一、十二届全国种子双交会上作种业发展与企业管理专题报告。出版专着:种业管理五部由 《赢胜种业》 《赢销种业》、《赢得客户》、《赢领种业》和《赢在终端》。出版光碟:《把握趋势 赢胜种业》、《把握趋势 赢销种业》、《种业客户管理》、《把握趋势 赢领种业》、《把握趋势 赢在终端》,在国内农业核心期刊累计发表五十余篇具影响力的学术论文。 (张亚兵刘探)(责任董艳雪)