九圣禾种业开展深入学习贯彻董事长年会讲话精神分享汇报会

为深入学习贯彻舍亚彪董事长关于2015年度总结表彰大会讲话精神，统一九圣禾全体家人的思想认识，为实现公司2016年发展目标起到思想引领作用，1月30日，股份公司人力资源管理中心组织开展董事长讲话精神学习分享汇报会，50余名家人齐聚办公楼3楼培训室参加本次分享会。

1月22日股份公司年会刚刚落下帷幕，各分子公司、事业部、管理中心就以不同形式积极组织开展了董事长讲话精神学习讨论会，从不同层面对讲话精神进行了讨论分析，并结合本职工作提出了新的思路、新的措施。

汇报会上，来自股份公司各职能部门及首禾农业行政管理工作的负责人，从强化三个引领、树立三个意识、均衡四个转变等方面，依次就董事长讲话精神进行了总结汇报，一致认为：明确树立岗位主体责任意识，对提升团队凝聚力及公司发展目标任务具有非常重要的指导作用。大家还结合“九圣禾一家人”企业文化理念，对如何践行本部门2016年奋斗目标提出了新的定位和工作思路。胡保民总裁对大家学习后的感悟和理解表示赞赏，对各部门提出的工作中存在的诸多问题及解决方法给予认可。

同时，总裁对公司从讲高速发展到求稳健发展、从讲速度到求效益，从讲数量到求质量、从不算账到算账等创新求变的思路做了深入浅出的剖析。并对全体九圣禾家人提出了更高的要求，希望家人们以三大引领、三个意识武装思想，树立高度的主体责任意识，明确自身岗位职责，提前筹划各项工作并主动担当，共同推动四个转变，加快公司顺利上市及发展国际化进程，为实现公司2016年目标任务努力奋斗。

最后，胡保民总裁要求，各分子公司、事业部及管理中心务必加强董事长讲话精神的持续学习宣传，并将本项工作贯彻到全年经营工作中的各个条块，做好每一位家人的思想引领工作，同时号召全体家人振奋精神，共同抓好2016年各项工作并保障落实。