创新驱动吸引人才为农科发展蓄力攒劲

创新是引领发展的第一动力，人才是创新的根基。陕西杨凌作为国家级农业高新技术产业示范区，18年来以求贤若渴的姿态，持续推出多项政策吸引人才。

为激发大学生及归国留学人员的创新创业活力，近期，杨凌示范区又出台八条优惠政策支持大学生创新创业，进一步促进人才引得来、留得住、发展好。

种好梧桐树，才能引凤凰。早在2013年，杨凌示范区为推进创新创业，培育发展科技型中小企业，推动农业科技成果转化，实现创新驱动，制定了《杨凌示范区鼓励创新创业优惠政策》，从创业指导、孵化器建设、资金支持等方面吸纳人才。

近年来，杨凌示范区党工委、管委会深入实施创新驱动发展战略，并着力推进科技创新为经济建设服务，为创业者提供全方位服务，引导和支持创新要素向企业集聚，以形成自主创新的企业梯队和良好的创新生态。

为了降低门槛，为创业者提供更多机会，杨凌示范区正在以“众创田园”为核心，鼓励发展和建设一批面向大学生开放的众创空间。通过项目或政府购买服务等方式，支持有关创业服务机构面向大学生开展创业服务。实施“互联网+现代农业”行动，加快推进农产品电商产业园建设。

招龙引凤，先筑巢打基。本次出台的优惠政策面向毕业五年内在杨凌新领办创办企业且达到一定标准的大学本（专）科学生、硕士、博士研究生（含归国留学人员），示范区设立了1000万元的创新创业投资引导资金，引导有关国有企业联合社会力量设立大学生创业天使投资基金，加大对种子期、初创期创业项目的投入。进一步加大示范区种子孵化专项资金对大学生倾斜支持力度，对符合条件的创新创业团队项目，以无偿资助等方式，按照不超过20万元的标准给予支持。

此外，实行大学生创业贴息贷款政策，凡符合条件的项目可享受两年期内单笔10万元以内的贴息贷款。并鼓励区内金融机构创新金融产品，加大对大学生创新创业项目的贷款力度。支持担保机构提高对大学生创新创业项目贷款的风险容忍度。

示范区还将优先解决创新创业大学生的住房问题。将在杨凌新领办创办的创新创业团队负责人，纳入示范区保障房的保障范围，按照60平方米的保障房补贴标准，由示范区财政全额补贴，最长补助5年。

持续减负，安心创业无后忧。为了降低大学生的创业成本，在示范区的大学生创业团队为其成员按规定足额缴纳社会保险的，对基本养老、医疗、失业保险的单位配套部分，由示范区给予5年期限的社会保险补贴。

为加大大学生创业孵化力度，示范区对入驻创业孵化基地的大学生创新创业团队，5年内免缴办公用房租金。优惠政策中还提到，凡纳入示范区政府采购目录的大学生创新创业企业的产品、服务，同等条件下优先采购。

杨凌示范区深入实施创新驱动发展战略，呈现出“大众创业、万众创新”的生动局面。在全面推动世界知名农业科技创新城市的建设中为广大创业者提供创新发展平台，让越来越多的创业者在杨凌实现梦想。

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