中粮营养健康研究院蝉联2015中国MAKE大奖

2015年8月，中粮营养健康研究院脱颖而出，荣获2015年中国“最受尊敬的知识型组织（the Most Admired Knowledge Enterprise，简称MAKE）”大奖。继去年获得2014中国MAKE大奖后，中粮营养健康研究院再度荣获此殊荣，今年还被评委会推荐为卓越大奖，同时参加2015亚洲MAKE奖的首轮评选。

中粮集团的知识管理实践，首先聚焦于研发创新，以中粮营养健康研究院作为切入点开始。作为中粮集团中央级研发创新机构，中粮营养健康研究院人才云集，以创造新知为主体，具有典型的知识技术密集组织的特征。因此自研究院筹备、成立起，知识管理工作就开始起航。在研究院层面专门设置了知识管理中心，从组织结构上保障了内部有专人负责推动知识管理，涉及研发创新的各项机制、平台及系统工作全面展开。

近年来，中粮营养健康研究院知识管理中心秉承“服务创新、助力研发”为核心工作指导原则，基于研发创新核心业务流程分析后，研究院知识管理中心将继续聚焦如下几个方面做重点突破：学术资源、情报管理、创意管理、实践社区、项目管理、图档管理、专利管理以及内外期刊等。通过系统地管理和经营知识，对研究院乃至集团有如下重要的意义：

√保留工作痕迹，避免组织失忆。

√催化创新能力，提高组织智商。

√提供精神食粮，实现商业价值。

在中粮营养健康研究院知识管理系统建设过程中，得到了中粮集团、科技部863项目和众多合作伙伴的大力支持，研究院领导对知识管理工作也给予了高度重视和帮助。院长郝小明博士曾说：希望通过资源整合和统一管理，使知识管理中心在研究院各中心、部门之间起到沟通桥梁的作用，推动研究院成为中粮集团知识管理的标杆，同时推动中粮集团成为中央企业知识管理的标杆，为企业可持续发展提供源源不断的动力！

今年在MAKE现场答辩会上，中粮营养健康研究院CKO吴庆海博士向评委专家介绍了研究院知识管理在“服务创新、助力研发”方面的实践亮点，除了展示自身在学术资源、实践社区、创意收集、项目管理、专利申请等方面的成果，还介绍了研究院在粮油学会、国家标准、行业联盟等方面做的努力，给答辩评委留下了深刻的印象。纵观中粮营养健康研究院的知识管理实践：在规划高度上，实现了知识驱动的战略卡位，技术、管理、文化三位一体，部署C3大平台为研发设计贴身的知识服务及产品；在运营过程中，秉承敏捷迭代、小步快跑的互联网思维，以游戏化积分机制贯穿激发动力，通过文化氛围营造来提升组织的创新能力；在思维方法上，以经营人对峙管理事，通过知识情景化让知识融入工作，运用微流程实现知识驱动的业务流程及应用的重构。

作为中国粮油食品行业的龙头老大，中粮集团励精图治，通过不断的业务拓展及资本运作实现产业链全球布局，真正成为国际粮商之一。纵观全球企业发展史，那些真正能够实现基业长青的公司，那些能够保持旺盛的生命力实现持久发展的公司，无一不是通过科技创新而推动的。在深化战略转型的过程中，如何通过知识创造、技术创新来提升集团产业整体水平和核心能力，实现系统低成本和高利润，推动价值链前移，将是中粮进一步深化全产业链战略的关键。中粮营养健康研究院，以知识管理作为利器，服务创新，助力研发，为中粮人提供营养健康的知识食粮，将是进行自我突破与管理变革的创新实践。

附：MAKE大奖介绍

作为知识管理界的“奥斯卡”——MAKE大奖是知识管理最佳作业方式的一项国际性基准。MAKE奖始于1998年，是由英国专注于知识管理的研究机构Teleos联合知识共享专业国际网络KNOW共同发起，在全球范围内评估甄选出那些善于利用企业的显性或隐形知识以及智力资本来为股东创造价值的组织。通过其十多年的研究及坚持，逐步成为知识管理界普遍认可的国际性知识管理奖项。

成功地管理组织的知识会产生巨大的红利。统计2014年全球MAKE大奖得主在纽约证券交易所/纳斯达克上市公司的数据，过去10年期间（2004~2013）其股东整体回报率TRS（Total Return to Shareholders）达21.3%，是财富500强企业中值的2.1倍。2014年全球MAKE大奖得主的平均收入回报率ROR（Returnon Revenues）为15.8%，是财富500强企业收入回报率中值的2.5倍。全球MAKE大奖得主的平均资产收益率ROA（Return on Assets）为12.9%，是财富500强企业资产收益率中值的2.9倍。

MAKE奖设有国家级奖项（例如中国、印度、日本等）、洲际区域级奖项（例如亚洲、欧洲、北美）以及全球级奖项。2014年全球MAKE大奖最终得主为：Accenture、Apple、Arup、ConocoPhillips、Deloitte、EY、Facebook、Fluor、Google、IBM、Infosys Limited、Microsoft、Novo Nordisk、PwC、SamsungGroup、SAP、Schlumberger、Siemens、Tata Group、Toyota。

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