美国保险巨头安泰370亿美元收购Humana，数字健康成为医保创新杠杆

几周前的传闻终于变成现实。美国保险巨头安泰(Aetna)日前宣布，将以370亿美元的股票和现金收购竞争对手Humana。

在此之前，稍小规模的健康保险公司Centene本月初刚刚宣布将以63亿美元收购竞争对手Health Net。这笔交易完成后，Centene将成为美国Medicaid(政府补助医疗保险计划，只给符合标准的低收入家庭中的未成年人)的最大私人管理者。

安泰收购Humana这笔交易酝酿已久，预计将给计划进行并购的美国健康保险公司带来不小的影响。对于这些有意进行并购的健康保险公司，安泰交易意味着他们的潜在客户将变少，尤其是那些正在推广数字健康计划产品的保险公司。

美国健康保险市场最初传出将进行大规模并购时，移动健康新闻网站MobiHealthNews就对这些保险公司的数字健康产品进行了分析，并对整合后新公司的数字产品进行了预测。

以下就是MobiHealthNews作者乔纳·康斯托克(Jonah Comstock)不久前对潜在的安泰收购Humana交易进行的分析：

安泰最主要的数字健康产品是iTriage应用，来自安泰2011年收购的移动健康应用开发商iTriage。最初，iTriage应用只是帮助用户分析疾病症状，查找医生和医院，但如今已包含价格透明工具、健康教育和相关文献，处方管理工具等，很快还将支持视频问诊功能。

安泰的其他应用还包括：Aetna Mobile，这款应用包含了iTriage的许多功能，同时还允许会员访问其保险信息；Aetna Resources for Living，帮助用户管理压力和焦虑，控制好工作与生活的平衡，并追踪用户情绪。

总体来说，安泰计划提供一整套应用来帮助会员和其他人来管理健康。但相比之下，安泰并不是十分重视一些预防措施，如提倡健康饮食和健身。这应该是有意为之，因为安泰去年关闭了其CarePass平台，该平台就是通过从其他设备收集数据来提倡用户进行运动。

去年8月，Humana为其员工健康计划HumanaVitality增加了移动元素。除了追踪健康和健身数据，会员还可以使用该应用进行健康评估，与同事进行健康竞赛，或阅读健康相关信息。随后，Humana还陆续为HumanaVitality增加了一些新功能，如Vitality Bucks，允许用户在应用内购买亚马逊礼物卡(Amazon Gift Card)。

此外，Humana专门为苹果Apple Watch智能手表设计的新应用Cue还能为用户提供健康提醒，如站立、喝水和改变姿势等。Humana还有一款会员应用MyHumana，应用与安泰的会员应用相似；以及一款消费者应用CareMatch和一款处方管理应用RightSource。

一个值得关注的问题是：安泰收购Humana后，是否会重新进入健康预防市场，就像Humana的HumanaVitality服务一样。去年关闭CarePass平台表明，安泰已承认这是一次失败的尝试。因此，并购之后安泰如何发展HumanaVitality值得关注。

最有可能的结果是：安泰将仅向企业员工提供预防健康管理服务，而不是像CarePass之前那样面向所有用户。安泰近期的行动表明，其仍在关注企业员工健康，并与Newtopia合作推出了远程患者检测和患者互动项目。

根据该合作，Newtopia将向安泰的最大雇主客户开放其健康管理平台。平台利用通用的测试和生活方式评估来为用户创建个性化的营养、健身和行为管理计划。然后，Newtopia通过移动设备、社交网络和可穿戴设备整合来对用户进行在线支持。

此外，安泰还继续运行其ACO(责任医疗保险组织)和远程患者监测方面的测试项目。ACO由医生、医院和医疗相关从业人员或机构组成，与医疗保险合作来提高服务水平，节省患者开支。在2014年HIMSS大会上，安泰CEO马克·博托里尼(Mark Bertolini)曾谈到一些相关项目正在进行中，如对慢性病患者进行远程监测，在病情恶化前进行干预。

此外，安泰还与美敦力(Medtronic)合作，利用来自美敦力起搏器的数据来监测心脏病患者是否饮用过多的水(心脏病患者不能喝水过多)，以及心脏衰竭发病的风险。

Humana CEO布鲁斯·布鲁萨尔(Bruce Broussard)和博托里尼有着类似的观点。布鲁萨尔在今年的HIMSS大会上曾表示，医疗保健系统，包括健康保险公司在内，应该更专注于患者，尤其是那些消费颇高的慢性病患者。预计这是任何一家健康保险公司所专注的事情，相信他们会为此推出一些数字健康和健身工具。