中国最大冷榨花生油企陷劳资纠纷
发表日期：2015-06-02 02:28AM 阅览次数：
河南三源粮油食品有限责任公司，被媒体誉为“中国最大的冷榨花生油企业”。作为该企业技术部工作人员，汪凯（化名）现在的身份不仅疑惑着亲友，也困扰着自己。
汪凯仍在三源粮油就职，却不去企业打卡上班，不领薪酬；如果说已离开，他却未办理离职手续。见到粮油市场报记者，这个刚刚踏入社会不久的年轻人问到：“你觉得我该怎么办？”
或离职或转岗
三源粮油位于河南省桐柏县县城东北方向8公里处，经过县城旁边的河南省206省道的其中一段，也被命名为三源大道。三源粮油官网资料显示，企业注册资本3亿元，由内蒙古博源控股集团有限公司出资控股。
5月27日，桐柏县城下起淅淅沥沥的小雨。粮油市场报记者打车前往三源粮油。
“你去三源粮油？这可是我们县城最大的企业，是内蒙古一家上市公司投资成立的。”在出租车上，司机很熟练的介绍着这家令当地人感到自豪的企业。接着，他又叹口气说：“很可惜，企业摊子铺得太大。具体情况不了解，只是知道前些天很多员工打着横幅，去县政府‘闹事儿’！”出租车司机口中的“闹事儿”，汪凯也曾参与其中。他表示，原因是员工不满意三源粮油出台的一项政策。
三源粮油一位丁姓员工介绍说，这项政策的内容是，公司员工悉数参与食用油产品的销售工作，以“每个月销售额1万元，且连续完成3个月”为标准，如若3个月后无法完成任务者，一律清退。该员工认为，这一政策虽不合理，但作为企业一员，在企业遇到困难时，应该积极行动。
丁姓员工称，2015年1月份，为响应公司号召，部分员工奔赴广东省各大城市的商超等大卖场，开展产品的促销工作，春节前夕，这部分员工回到公司。“虽然很多同事没有做营业员的经验，但销售业绩不错，有很大部分员工甚至超额完成了预定任务。”不过，令她没有想到的是，企业随后又发生巨变。
“我们的老总被调走，销售计划随之改变。”该员工介绍，在上述政策的基础上，公司决定，员工每个月的销售任务需由员工垫资买走，各自寻找渠道进行销售。同时，所有产品定价均超出市场价，甚至超出商超售价。
“我们所购买的产品的价格，有些甚至翻了一倍，比在北京市场的定价都高。”该员工说，更改后的政策，许多员工无法完成，也难以理解。
包括汪凯在内的多名三源粮油的员工，也证实了该政策的真实性。对于许多员工来说，新政只是用来逼迫大家早点离职的“借口”。
不过，与一些同事辞职，另一些同事在企业坚守的做法不同，汪凯则选择了在家静候。在汪凯看来，公司给予员工的两个条件：“直接离职，转岗销售”，自己均难以接受。
曾经的就业理想地
记者来到三源粮油的大门口后发现，厂区内外冷冷清清，半小时内未见任何运输车辆进入。
记者以联系企业的一名部门经理为由进入传达室，在传达室内监控厂区的监视屏内，记者也没有看到厂区内有运输车辆进出的迹象。
此前的出租车司机曾介绍，三源粮油在最红火的时候，企业内外到处排着前来运送货物的运输车。不仅如此，在三源粮油成立之初，桐柏县的年轻人曾将此地视为就业首选地。
三源粮油成立于2010年11月24日。汪凯介绍，2011年刚过正月，他就托人找关系进入了这个梦寐以求的企业。汪凯说，之所以自己想进入这家企业，是因为企业在进驻桐柏县时声势浩大的宣传。
据官方介绍，三源粮油拥有花生油、茶油和花生蛋白生产线，生产线全部建成达产后，年可生产清香花生油40万吨、山茶油1万吨、花生蛋白10万吨，年销售收入超过40亿元，利税超过3.6亿元。一期工程总投资16亿元，年产20万吨花生油。
投产后不久，三源粮油还开始了一系列的品牌宣传活动。当年，三源粮油斥巨资登陆央视，分别在央视一套、二套、四套和八套推广其主打产品———三源冷榨花生油。
三源粮油实力在一步步展现的过程中，该企业也逐步成为桐柏县乃至南阳市年轻人心目中就业的理想选择。相比于汪凯进厂的轻松，许多年轻人进三源粮油并不是那么容易。
进厂之后，汪凯也感觉到了大企业的风范。“工资一个月2000多元，领导承诺让我们5年内买车买房。”汪凯觉得，在这个月薪普遍为一两千元的县城，刚入职就能拿到2000多元的月薪，实属庆幸。
冲突升级
一年之后，令汪凯意外的是，正当自己在为领导口中的愿景奋斗时，企业经营形势却悄然发生变化。据他介绍，正常情况下，公司会在每个月的25日发放工资；不知道何时开始，工资的发放开始不那么准时；随后，汪凯的工资出现下降；再然后，企业开始停产，很多不上班的工人只能拿到几百元的薪水。许多员工的“五险一金”，也悄悄停缴。
“公司没有通知过，但是在刷医保卡的时候我发现，卡里早就没缴过钱了。”一位安姓员工说。 为了给自己讨个说法，也为了讨要公司拖欠的工资和“五险一金”，4月13日，130多名原三源粮油公司的员工，高举横幅聚集到当地政府门口。
“政府有人出面来协调解决我们的事情，最终答应给辞职的人补偿金，补齐拖欠的工资和‘五险一金’。”上述安姓员工说。
一位已经办理过离职手续的吕姓员工说：“只要签过辞职意向的员工，补偿都给过了，但‘五险一金’还没有补。”
北京凯诺律师事务所相关律师认为，企业虽然有单方面辞退员工的权利，但前提必须是各类补偿金到位。三源粮油欠缴员工“五险一金”的事情，明显已经违法。
上述丁姓员工在接受采访时表示：“从2010年建厂截至现在，公司承诺给我们缴纳的五险一金至今成为一纸空谈。我们的要求并不高，只是要补齐拖欠我们在职期间的保险金。”截至发稿，三源粮油相关领导未对记者采访要求作出回应。
□本报记者 付嘉鹏
