中国科学院宁波工业技术研究院（筹）管理部门副部长岗位招聘
因工作需要，现公开招聘技术转移部副部长和人力资源部副部长各一名，具体信息如下：
一、技术转移部副部长
岗位职责：
1、协助部长完成技术转移与知识产权部门工作，主持知识产权处工作；
2、确定工研院知识产权战略并制定配套的政策和管理办法；
3、制定并落实有关保护和管理知识产权工作的规划与计划；
4、参与重大科技合同的谈判和审核，科技成果转化的相关工作；
5、协调处理知识产权纠纷、名誉的维护和管理；
6、完成院领导与部门领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、具有不少于五年的公司或科研院所/大学院校知识产权管理相关工作经验；
2、熟悉国家知识产权政策，对知识产权管理工作有自己的思考与规划；
3、团队管理能力突出，具有良好的团队协作、组织、沟通、协调能力及良好的服务意识；
4、有很强的独立工作能力，主动性和责任心；
5、理工科背景，具有全日制大学本科及以上学历，有国家专利代理人资格证书或律师资格证者优先；
6、具备海外留学经历或有较强英语能力者优先。
联系人：技术转移部 林霄喆（lxz@nimte.ac.cn）
二、人力资源部副部长
岗位职责：
1、协助部长工作，分工负责人才办与外事办工作；
2、协助开展人力资源体系建设；
3、负责工研院各类人才项目的统筹策划与资源争取；
4、负责高层次人才的招聘，海外招聘的组织与实施；
5、负责国际人才合作，外事出访与来访接待；
6、完成院领导与部门领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、具有5年以上工作经验，具有带领团队的经历；
2、掌握一定的管理方法，热爱人力资源工作；
3、理工科或人力资源专业背景，具有全日制硕士及以上学历；
4、具有合作精神、大局意识和良好的管理协调能力，有良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力，具有责任心、主动性和公正心；
5、能熟练使用英语进行工作交流，有一年以上海外留学经历者优先。
联系人：人力资源部 张瑞丽（rlzhang@nimte.ac.cn）
三、应聘程序：
1、符合条件的应聘者，填写完成《中科院宁波工研院岗位竞聘申请表》（见附件），附完整简历和相关证明材料投递至联系人邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”；
2、资格初审：对于初审合格者，将通知参加面试的相关事项，初选没有通过的应聘者将不再通知，且不退回相关的申请材料；
3、工研院组织面试考核，应聘者需做ppt应聘报告；
4、公示并择优录用。
报名截止时间：2015年4月30日 (以收到应聘申请表为准)
