袁隆平农业高科技股份有限公司招聘信息
一、公司简介
隆平高科创立于1999年，由湖南省农业科学院发起，2000年深圳证券交易所上市。成立之初,公司注册资本为10500万元,现在已变更为41580万元。公司以世界杂交水稻之父- 袁隆平院士的名字命名，袁隆平院士是公司名誉董事长和股东; 2014年，中信集团入主隆平高科，公司发展迈入新的发展阶段。
公司以袁隆平院士“发展杂交水稻，造福世界人民”为已任，以“做中国种业的领跑者，农业服务的旗帜”为企业愿景，聚焦种业，目前，已成为中国农业产业化的重点龙头企业，国家创新型星火科技龙头企业，“隆平高科”、“湘研”商标被认定为中国驰名商标，隆平高科牌水稻种子被评为中国名牌产品，在2010年中国种业骨干企业排名中名列第一，2013年中国种业明星企业排名第一，被誉为中国种业第一品牌。
公司是首批拥有完整科研、生产、加工、销售、服务体系的“育繁推一体化”的种业企业之一。公司以杂交水稻﹑杂交玉米种业为核心，聚焦种业，目前，公司杂交水稻种子市场份额全球第一，杂交辣椒种子推广面积全国第一，杂交棉花种子推广面积国内第三，杂交玉米种子产业正快速迈入全国前列。
诚邀您的加盟！！一经录用，待遇优厚！！
二、招聘岗位与要求：
一、产业管理经理 1名
主要职责：
1、负责对分子公司生产经营业务的协调、指导、督促与服务；
2、负责对子公司业务的梳理、协同，以及运营规则的制订与督导执行；
3、负责对子公司管理模式与机制的建设；
4、负责对行业、子公司、产业的评估与分析，对公司产业、业务发展的政策、制度的制订与执行。
任职要求：
1、本科以上学历，农学、种子、市场营销、管理相关专业；
2、品行端正，有强烈的事业心与进取心；有较强的沟通、协调及执行能力；
3、有种子行业10年以上工作经历，3年以上产业主要负责人任职经验
二、产业生产主管 1名
主要职责：
1、行业宏观信息及内部产业信息的收集、分析；
2、协助为分子公司种子生产提供指导与服务；
3、协助公司生产发展战略规划与基地布局；
4、协助组织种子生产技术攻关；公司生产内部协调、协同；种子生产方面制度流程制订；
任职要求：
1、本科以上学历，农学、种子及相关专业；
2、6年以上种子行业从业经验，3年以上种子生产管理经验
三、产业营销主管 1名
主要职责：
1、行业宏观信息及内部产业信息的收集、分析；
2、协助为分子公司种子生产提供指导与服务；
3、协助公司营销发展战略规划与基地布局；
4、协助组织相同品系的协调运作；
5、公司营销内部协调、协同；种子营销方面制度流程制订；
任职要求：
1、本科以上学历，农学、种子及营销管理相关专业；
2、有6年以上种子行业从业经验，3年以上种子销售经验；
四、区试主管 1名
主要职责：
1、水稻区域试验方案的起草、试验的组织与管理；
2、国家区试、审定的组织、联络等
任职要求：
1、农作物育种、农学或其他相关专业、硕士研究生；
2、熟悉“绿色通道”、国家审定等相关政策、标准；
4、良好的组织、沟通能力,3年及以上工作经验。
五、委派财务经理 3-5名
主要职责：
1、执行集团统一的财务基本制度和会计政策；
2、执行子公司财务计划，负责子公司利润核算、税收筹划工作，协助子公司促进各项经济指标实现；
3、负责子公司财务日常有关原始凭证、记账凭证、会计报表的审核以及财务分析的编写；按照相应要求，向归口单位和集团提供会计报表及财务分析资料；
4、负责按集团统一要求组织并实施预算管理工作；
5、负责子公司资金管理；
任职要求：
1、会计、财务管理专业，本科以上学历，中级以上职称；
2、8年以上财务工作经验，3年以上财务经理/财务主管管理经验，有涉农企业财务经验优先考虑；
3、熟悉国家财税政策，企业财务制度及流程
4、具有较强的沟通、协调与组织能力；能外派，熟练操作电脑及各类财务软件
六、人力资源主管 2名
主要职责：
1、 负责公司组织并实施人才招募
2、 负责组织实施公司培训工作
3、 负责协助绩效管理等方面的工作；
4、参与专项人力资源工作。
任职要求：
1、人力资源管理、农学等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有行业内从业经验优先；
3、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪酬制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程；
5、富有激情和强烈的主动性，有较强的责任心；良好的组织、协调、沟通及推动能力，具备基础的办公软件操作技巧；
6、有大型知名企业招聘甄选和培训管理工作经验者优先。
七、投资项目经理 2名
主要职责：
1、按照公司战略和并购计划，开展潜在行业投资可行性研究，搜寻投资并购标的；
2、开展投资项目前期可行性研究并推动立项；
3、拟订合作方案并负责前期谈判、参与后期实质性谈判；
4、组织公司内部团队及中介机构开展尽职调查，出具投资可行性报告；
5、负责草拟项目交易文件；
6、督办项目的交割、风险控制与整合实施。
任职要求：
1、经济管理类、法学类专业本科以上，农学背景且有MBA学习背景者优先；
2、3年以上投资并购、财务审计、战略管理等相关工作经验，有独立承担中大型项目经验者优先，有农业企业工作经验者优先；
3、良好的职业道德；抗压能力强，能承担高强度和高压力工作；
4、具有很强的团队意识和团队协作精神；
5、有一定的战略思维和概念思维能力，很强的执行力。
八、驻京办事处主任 1名
主要职责：
1、政府政策和项目信息收集和处理；
2、组织政府相关项目申报；
3、政府关系维护；
4、熟悉行业和公司发展规划与产业情况；
5、协助办理公司在京事务
任职要求：
1、大学本科及以上；
2、５年以上工作经验，有政府工作背景或项目申报工作经验者优先；
3、诚信、正直，性格平和谦逊、处事低调，
4、社交、文字和语言能力强，能独立开展工作；
5、北京户口优先；
九、行政文员 1名
主要职责：
1、负责文件起草；制度、流程修订；
2、负责文化建设基础资料收集整理；
3、负责档案管理
任职要求：
1、大学本科及以上；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、文字和语言能力强，能独立开展工作；
十、律师 2名
主要职责：
1、 负责格式合同起草、日常合同审查、
2、 参与重大商务合同的谈判、
3、 法务档案管理及其他日常风险控制工作
任职要求：
1、硕士以上学历，法律专业，持有律师执业证书；
2、三年以上公司法务工作经验；
3、工作认真、细致，具有丰富的合同审查经验；
十一、互联网运营 1名
主要职责：
1、负责公司运营向互联网用户服务模式升级的整体规划运作、方案制定、组织目标达成；
2、负责公司种业互联网用户服务运营平台的整体运营；
3、负责跟踪平台运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为，推进完善用户体验；
4、制定公司种业互联网用户服务运营平台指标及年度发展计划；
5、负责公司种业互联网用户服务运营平台实施、推广；
6、负责平台上线产品与行业竞争对手的情况进行综合分析，及时制定应对策略；
7、负责团队管理，对团队运营技能进行培训，指导，评估，推动团队绩效提升。
任职要求：
1、本科以上学历，信息、管理、经营等相关专业。
2、5年以上互联网策划运营管理经验，对互联网行业有深刻的认识与敏感度，有丰富的专业知识；
3、能敏锐把握互联网发展趋势，具备全新互联网思维及互联网创新策划能力；
4、对互联网的商业模式有深入、成功的实战经验，有成功的农业互联网平台运营、策划、推广和管理个案，熟悉农业行业市场，特别是对种业全产业链环境互联网升级有整体应对策略者优先考虑。
十二、网络信息安全 1名
主要职责：
1、负责日常安全漏洞扫描、渗透分析，及时发现网络内部和外部的安全隐患，并采取有效措施进行修复；
2、负责中心机房信息安全管理，分析、应对各类网络攻击行为，确保机房安全；
3、负责日常网络安全管理，处理紧急信息安全事件；
4、负责网络改造和升级（进行方案设计编写，实施等）；
5、参与网站维护、管理等工作，包括但不限于服务器操作系统，数据库，中间件，后台服务等；
6、参与各业务信息系统的运行保障及运行监控，改善系统架构，保证系统高效可靠运行。
任职要求：
1、计算机网络安全及相关专业，本科以上学历
2、具有三年网络安全行业的从业经验；
3、具有网络安全运维能力，能独立完成安全漏洞挖掘、分析、验证，安全攻防技术研究等；
4、熟悉网络安全攻防技术，Windows、Linux等主流操作系统管理和Oracle、SQL SERVER等主流数据库系统的安全管理，了解信息安全管理规定和相关标准；
5、熟悉TCP/IP网络协议，对路由器/交换机等网络产品的技术概念有一定了解；
6、具备良好的口头和书面表达能力，可自行编写标准合规的技术文档；
7、具有团队协作精神，工作踏实稳重、勇于接受挑战，有良好的协调、沟通能力。
8、有大型系统安全架构设计、安全运营管理实战经验者优先考虑。
十三、系统架构师 1名
主要职责：
1、根据公司信息化战略、业务需求、制定公司信息系统整体架构规划。
2、负责系统需求分析和系统架构设计、建模，确保各系统技术路线与目标一致；
3、制定信息系统实施计划，跟踪系统实施进度等系统项目管理工作；
4、指导程序员进行系统实现，确保技术架构理念传导到程序员 ；
5、编制、审核、整理系统设计要求、技术解决方案、变更、使用等相关文档 ；
6、组织解决系统实施过程中的技术难题 。
任职要求：
1、计算机科学与工程 、软件工程相关专业学士以上学历
2、具备6年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3、具备大中型开发项目整体规划、方案设计、技术队伍管理经验及成功案列 ；
4、对相关技术标准熟悉，对软件工程标准规范了解；
5、基础知识扎实，对网络原理、操作系统等有较深刻认识；
6、具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；
7、精通大型数据库开发和管理，熟悉海量数据的架构搭建与应用。
十四、国际公司总经理
主要职责：
主持海外公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议，全面落实公司战略。
1、组织落实公司战略与规划；
2、组织实施公司发展规划；
3、 组织实施公司投资并购和资源整合；
4、审核并组织实施年度经营计划；
5、 领导、指挥公司的日常经营管理工作，完成公司的经营目标；
6、协调组织内外部重要的沟通协调工作；
7、行使董事会授予的其他职权。
职位要求：
1、本科及以上学历，10年以上同行业企业海外市场工作经验，5年以上大型集团企业高层管理经验；
2、熟悉农业行业相关技术及海外市场整体布局；
3、具有强烈的事业心、使命感以及强有力的执行力；
4、具有国际化视野，对全球贸易、产业发展等趋势有深入的理解和认识，海外企业管理经验丰富，熟悉跨国企业的管理模式；
5、具有良好的战略眼光与决策能力、学习创新能力和市场应变能力，能根据国内及国际政治、经济形势，领导团队，准确把握公司的投资与发展方向；
6、具备较强的跨文化沟通能力，能领导国际化的项目、商务等谈判；
7、具备出色的公关协调能力，善于建立良好的中外政府关系、客户关系等；
8、英语能力强。掌握多种语言者优先。
十五、首席信息官（CIO）
岗位职责：
1、参与制定集团信息发展战略，主持制定并组织实施集团公司信息建设战略规划，推进集团信息化建设；
2、主导重大信息化项目的立项与实施，整合公司信息系统，维护内部管理系统；
3、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，协调公司内部信息的流通和及时的沟通；
4、负责集团资讯系统的团队建设。
岗位要求：
1、计算机及相关专业本科或以上学历；
2、具备优秀的企业管理能力、信息化规划能力、重大信息化项目组织和运作能力；
3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
4、对主流的零售相关系统要有概念；
5、比较了解国际先进公司的IT运作、规划和实施。
十六、外联经理
主要职责：
1、在上级授权下，全面主持企业对外联络事宜，包括与公司相关的政府部门：工商、税务、媒体、金融、卫生等部门关系的维护；
2、负责公司重大公关活动和对外形象宣传；
3、制定外联工作计划，带领相关员工共同努力做好对外联络工作；
4、维持和延续企业的大部分人际关系和业务关系，开拓新的业务关系；
5、负责企业重大事件紧急处置和善后处理工作。
职位要求：
1、男士优先，30-45周岁，形象、气质佳，驾驶能力良好；
2、大学专科以上学历；
3、至少5年以上相同岗位管理经验，有农业外联开发工作经验者优先；
4、熟悉国家相关法律法规政策；
5、 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹各开发工作的能力；
6、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
十七、育种专家
岗位职责：
1、负责国外水稻栽培的技术指导与管理。
2、组织实施各项农业技术措施的落实（包括经济作物、水稻田种植知识）；
3、负责对农业种植管理的实施进行检查和监控；
4、处理农业生产中肥料有关问题；
5、分析和总结全过程的农业生产的经验和教训，编制总结报告；
6、负责项目推广区内的沟通和管理；
职位要求：
1、农学专业大专以上学历，具备水稻经济作物、蔬菜、植保等专业知识，有一定的实践经验及肥料使用知识；中级以上职称；
2、年龄50岁以下，有实际栽培种植相关工作经验5年以上；
3、专业基础扎实，熟悉专业技术规范；
4、有较强的语言及文字表达能力，良好的沟通及交际能力；
5、工作认真踏实，具有团队协作精神，责任心强；
6、身体素质较好，能适应常驻国外；
7、具有一定的英语基础，能独立工作者、有海外工作经验者优先。
8、有以下条件者优先：①已取得国家级科技进步奖、行业类突破性育种研究成果或发明的；②承担过或正承担国家、省级科研项目的等；③高级职称。
十八、电商运营总监
岗位职责：
1、负责制定公司电子商务战略规划和团队搭建；
2、负责整合相关资源，制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施；
3、搜集与分析行业动态，适时进行市场策略调整及优化；
4、与各相关部门保持密切配合，构建合理、完善的运营流程。
职位要求：
1、电子商务、市场营销相关专业本科以上学历；
2、有5年以上中大型公司电子商务从业经验，对B2B平台建设或运营有实际操作经验，对电子商务有系统的认识；
3、具备丰富的电商策略制定能力及推广运营能力，有成功策划、构建电子商务平台经验者优先；
4、具有开拓意识和创新思维，优秀的领导能力以及丰富的团队构建经验；
5、熟悉进出口业务及流程，了解国内外进出口政策，具备优秀的英文听说读写能力。
十九、农业服务公司总经理
主要职责：
1、围绕集团公司总体规划思路，制定惠农公司中长期发展规划；
2、公司计划的制定、分解、控制、考核；
3、公司产品的规划、优化、引进、淘汰；
4、主导建立公司的VI和门店连锁管理机制、远程监控机制并组织实施；
5、主导建立产品采购机制和物流配送机制；
6、主导建立市场和客户分等分级管理机制；
7、公司相关制度、流程的建立和评估、优化；
职位要求：
1、熟悉战略制定及管理方法、目标管理方法、门店管理、物流配送管理、市场等级管理；
2、熟悉市场定位、客户定位、产品定位、价格定位方法；
3、大学本科及以上学历，专业不限；
4、具有同类行业、快速消费品行业、饲料行业、兽药行业等2年以上副总以上职位工作经验，具有惠农项目开拓经验者优先；
5、素质要求：抗压能力强、计划统筹能力强、监管能力强、包容能力强、表述能力强；性格成熟、稳重、内敛等；
二十、投资项目经理
主要职责：
1、根据公司投资战略要求，搜寻适合公司投资要求的投资项目信息；
2、负责行业研究、投资并购标的的搜寻/筛选于与并购实施；
3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、投资分析、交易结构设计、私募基金方案设计、包装。并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；
4、负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作；
5、负责监控、分析该产品的收益状况并及时调整运营措施；
6、负责该产品项目小组、产品小组内部组织管理工作。
职位要求：
1、金融或经济学本科及以上学历；
2、3年以上投资并购、财务审计、战略管理等相关工作经验，有独立承担中大型醒目经验者优先，有农业企业工作经验者优先；
3、有成功的项目投资与退出经验，能够独立开发、筛选并成功投资符合公司要求的项目；
4、能够带领投资团队完成项目投资的全过程；
5、工作积极主动，具备较强的人际关系能力。
三、联系方式
1、电话：0731-82183855
2、Email：lphthr@lpht.com.cn
