中国科学院药物创新研究院“青年千人计划”/“百人计划”人才招聘启事

中国科学院上海药物研究所前身是国立北平研究院药物研究所，创建于1932年，是我国历史最悠久的综合性创新药物研究机构。2014年中国科学院启动“率先行动”计划暨分类改革，上海药物所成为院内首批五个试点创新研究院之一。筹建中的药物创新研究院将培养和造就一支与“创新研究院”及“出新药”战略相适应的数量适度、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。欢迎海内外优秀科研人才、领先帅才与药物创新研究院共同成长，本所创新的科研机遇、良好的科研氛围和丰厚的薪酬待遇将为您个人事业的发展提供广阔的空间。

一、招聘学科及岗位数（请在发送简历时在以下学科中选择一项作为未来的个人定位）

二、入选者条件

（一）中科院“百人计划”（2015年3月前到岗）

1.获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历；

2. 年富力强，身体健康，年龄一般不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁；

3. 独立主持或作为骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩；

4.在本学科领域开展了较为系统的研究工作，有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等；

5. 在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果；

6.入选后，能全时全职在岗工作。

*中科院“新百人计划”将在2015年3月后实施，届时敬请关注新的入选条件及评选方式。

（二）中组部“青年千人计划 ”

1.申报人属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。

2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

4.系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

5.申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在1年内。引进后应全职回国工作。

*对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。计算年龄和工作年限的截止日期为申报截止时间。

三、应聘材料

1.《中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表》 ；

2. 2封本领域知名专家推荐函（亲笔签名的pdf版）；

3. 3篇代表性论文；

4. 发表文章的收录和引用情况的检索证明；

5. 国外任职情况证明材料；

6. 博士学位证书复印件；

7. 个人免冠2寸照片1张；

8. 其他本人认为有必要提供的相关材料。

四、支持方式与待遇

1.聘为中国科学院上海药物研究所研究员；

2.除国家提供的相应支持外，本研究院提供不少于一百万的启动经费；

3.享受相关待遇和“百人计划”生活津贴。

五、联系方式

联系地址：上海市浦东新区祖冲之路555号

邮政编码：201203

联系部门：中国科学院上海药物研究所人力资源处

联系电话021-50805906

E-mail：zhaopin@simm.ac.cn

本所网址：www.simm.ac.cn