种业：年轻人，到企业去

靳凤、高玉峰、潘巧雁、张爱斌、郭向荣、王尧……这些年轻人各有各的经历和故事，却都因为在近几年里进入到种企工作，而有了一个共同的身份——“种业新鲜人”。关注这个群体，目的是为了解企业、观察行业多开一扇窗，因此在采访中，记者一直思考如何在展现他们个性的基础上，找出这个群体的共性——虽然每个人都是个性鲜明，但“选择”和“成长”却是属于他们共同的关键词。 ——编者
政策·背景
鼓励科技资源向企业流动。支持从事商业化育种的科研单位或人员进入种子企业开展育种研发，发挥市场机制作用，鼓励科技资源合理流动。

——2011年《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》

充分发挥市场在种业资源配置中的决定性作用，突出以种子企业为主体，推动育种人才、技术、资源依法向企业流动，充分调动科研人员积极性，保护科研人员发明创造的合法权益，促进产学研结合，提高企业自主创新能力，构建商业化育种体系。

——2013年《国务院办公厅关于深化种业体制改革提高创新能力的意见》

要支持企业加大研发投入，强化企业技术创新主体地位，推进种业人才、资源、技术向企业流动，增强企业科技创新能力。

——2014年《全国现代种业发展工作会议》

人物·故事

张爱斌干了整十年，从没想过离开

2004年大学毕业就做了种业，如今在登海道吉种业任技术部主管，张爱斌的青春都给了种子。

虽然已在种业这一行里干了十个年头，但是张爱斌还是把自己称为“种业新鲜人”。“跟业界有影响力的人相比，我还算年轻人。”张爱斌说，做种业的人才太多了，要想做出点成绩来，不坚持个几十年是肯定不行的。正是认准了这一点，他跟种子打了十年交道，尽管有困惑，有时也会觉得辛苦，但从来没有想过离开。

初出校园时，张爱斌在甘肃省酒泉市工作，印象最深的事要数一边挨骂一边给玉米去雄了。如今的他，已为人父。每个月至少出差25天，想孩子又成了不好受的滋味儿。记者采访张爱斌时，他正在外地出差，而孩子因为感冒引起了肺炎，正躺在医院里。“病了20天了吧，还没回去看看。”听得出来，张爱斌在努力地“轻描淡写”。

王尧多吃点苦是人生的财富

王尧的老师和同学们得知他的就业去向是去做种业时，都觉得有点意外。毕竟，王尧身边金融专业的学生，百分之七八十都去了银行。

“我在银行实习过一阵子，每天在一个小格子里，面对着来来往往的客户，觉得没什么意思。”王尧说，做种业会辛苦一些，收入也不如在银行工作高，但是多吃点苦，多经历些事，不也是人生的财富吗？他如此反问记者。

王尧今年25岁，从小在北京长大，工作之前几乎没有做过农活，去年毕业后来到中国种子集团有限公司工作。记者采访他时，他正在湖南省岳阳市轮岗锻炼，说起农活来，已经轻车熟路了。

靳凤效率很高，心情也舒畅

“攻读两个学校联合培养的博士学位，一个很开眼界，另一个则给我提供了更高的起点。”靳凤说，几个月前，求职投简历的时候很有信心，因为这个领域自己见过、做过，就敢去尝试。

靳凤最终选择的是中玉金标记，初到公司，感受最深的是“打成一片”的氛围。她所在的部门里，大家遇到什么问题就直接摆出来，效率很高，心情也很舒畅。

靳凤的职位是技术支持经理，定位于为客户提供技术服务，为单位内其他部门提供技术支持。她笑称自己是“润滑剂”——做好这项工作，不仅要业务过关，分子育种部人手不够的时候能够参与数据分析整理过程，而且还要善于沟通和表达，能够准确了解到客户的实际需求，汇总到各个部门。
（农民日报）（责任董艳雪）

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