共同成长，从这里开始 ——公司开展2014年度新员工入职培训

共同成长，从这里开始
——公司开展2014年度新员工入职培训

为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入丰乐，2014年7月11日至15日，公司开展了为期五天的“2014年度新员工入职培训”，共有28名新员工参加了此次培训。
培训内容分为军训和理论培训两部分。公司人力资源部部长刘政群在军训前做动员讲话，表达了公司对新员工的关注与期许，鼓励大家加入丰乐种业后，尽快磨合和融入，并以正确的态度和积极的方式，不断学习，努力工作，把握每次机遇，准确定位，努力实现个人与公司的共同成长与发展。
军训期间，新员工们充分展现了年轻人的活力和风采。他们纷纷表示，大学时的军训更多的是累与严肃，而此次公司的军训更多地体现团结的理念，让他们明白一个企业组织性、纪律性及执行力的重要性。
随后三天的理论培训在丰乐大厦五号会议室举行，由公司高管和相关部门负责人为新员工讲授产业情况及企业各方面工作的相关知识。新员工们展示了严肃、团结、活泼的风貌。严肃，是对待培训的态度，他们认真听讲做笔记，丝毫不马虎；团结，是团队的精髓之所在，大家互帮互助，在学习之余也建立了深厚的友谊；活泼，充分展示了年轻人的朝气，大家在学习和讨论中都争先恐后，积极问答。
培训末期，公司组织安排了座谈会，会上，大家做了详细的自我介绍，并就加入公司以来的收获和感悟畅所欲言，各抒己见。刘政群部长还对大家提出几点期许：首先，培养创新意识，善于发现问题，敢于向现实挑战；其次，培养创造能力，立足本职，勤奋工作，保持旺盛的工作热情；再次，乐于从小事做起，善于从细处着手，胸怀大志，志存高远，脚踏实地，不要惧怕工作岗位的不同，接受多岗位的实践工作；最后学会体会，善于总结。
为加强培训效果，本次培训首次开展了结业考试，依据培训内容设立了客观题和主观题，进一步加深新员工对培训内容的理解和记忆，鼓励大家积极思考。考试对培训效果及时进行了评估。并将结果在公司OA予以公布。
为期五天的培训圆满结束，留给新员工的不仅仅是培训内容，更在如何迅速融入团队、融入企业，提升个人技能方面带给大家启发。已经分配到岗的他们，还将接受工作的挑战和检验。相信在新的岗位上，他们将通过自身的不断努力，与丰乐共成长。