“技术研发”与“市场营销”成为节后成都高新企业最紧缺人才

据成都高新区发展策划局介绍，这种人才缺口在此次人才交流会上就可见一斑。据统计，参与此次人才交流会的４１家企业涉及生物医药、计算机应用、通信工程、食品加工、酒店管理、医疗服务、教育、文博旅游、管理咨询、能源、金融与保险等十多个行业。从岗位类别来看，“技术研发”是抢手的“香馍馍”，近２０家高新技术企业抛出了橄榄枝。从需求数量来看，“市场营销”类人才最紧俏，共有２２０余个职位缺口，占总招聘岗位近３０％。此外，“企业管理”及“财务”类人才也很受企业欢迎。

众多科技型企业对研发类人才“求贤若渴”，先导药物、智科通信技术、新基因格生物等高新技术企业纷纷对本次人才交流会寄予厚望。

据悉，２０１４年，成都高新区将深化“人才强区”工程，努力吸引和引进一批高层次人才和团队进区创新创业，力争聚集国家“千人计划”等国家级人才累计４０人以上、创业人才累计８６０人以上，新增高层次人才创业企业１００家。

“成都高新区将成立技能人才培训联盟，通过打造‘用工服务直通车’品牌，进一步完善成都高新区就业服务体系和劳动力供需对接机制。”成都高新区相关负责人表示，在加强高层次人才引进的同时，今年将继续实施“就业优先”战略，推行“创业富民计划”，切实抓好高校毕业生等重点群体就业工作。