关于教师发展，2020这些新闻不能错过
2020是不平凡的一年。
这一年，历经疫情，他们努力在“课堂”中打拼，与学生携手同行；这一年，收获满满，他们不忘初心、牢记使命，将经验分享传递；这一年，踏浪而来，他们满怀期待勇往直前，用行动融入成长……
如月之恒，如日之升。亲爱的老师们，让我们一起回顾2020这一年，再次感受那份温暖与感动。
·携手，共克时艰
《致全校教师的一封信》
1月29日，《致全校教师的一封信》发布，向全校教师传达了学校关于疫情防控的政策要求，并引导教师不忘初心、牢记使命，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，为营造一个安全、健康、和谐、美丽的校园环境贡献自己的力量！【详细】
组建教师联络专班 开展一对一联络工作
学校成立教师联络专班，一对一与老师们联系。通过电话、短信、微信等形式转达学校的问候和关心，工作人员也向老师们宣传疫情期间学校教学、科研等相关政策及健康安全须知，嘱咐他们一定做好居家隔离，不要外出，并及时询问老师们的生活、工作困难。【详细】
疫情期间，老师们探索与磨合在线教学，以“在线教育综合平台”为主的各类教学工具支持着日常教学。教学经验分享、教学技巧展示、教学观摩交流，持续“云”共享。【详细】
·青教，共创未来
“中国农业大学要实现愿景目标，必须依靠人才，必须建设一支与世界一流大学相适应的高水平教师队伍。通过近三年的努力，人才强校工程取得了明显成效。在座的各位都是人才强校工程的受益者，也必将成为未来中国农业大学建设的主力军。”【详细】
为帮助新教师更好了解我校历史、丰富教师教学理论知识、提升教师教育教学能力，2020年度新入职教职工岗前培训的主题报告依据《中国农业大学青年教师教学能力培训方案》要求，同时根据北京市高等学校师资培训中心的有关规定，围绕教师教学发展理论与策略、中国农业大学教学理念与教学文化、高等教育改革与发展、科研服务、学校保障与网络信息安全等主题设计。【详细】
根据《中国农业大学青年教师教学能力培训方案》要求，目前共有来自14个学院、50名2017年及以后入职的青年教师完成方案规定学时要求，拟发放首批《中国农业大学教师教学研修结业证书》。【详细】
青年教师是学校教师队伍建设的重要组成部分。促进青年教师更新教育理念，激发青年教师掌握现代教学方法的热情，帮助青年教师提升教学水平和教师教学设计能力，是我校历届青年教师教学基本功比赛一直致力之事业。【详细】
·教学，与你同行
“停课不停学”，教师教学发展中心积极整合在线教学相关数字资源、优秀工具和实践案例，全新上线“教师教学微服务平台”。【详细】
基于网络教学平台的在线测试组织与成绩管理、大学生的心理特征与育人效果、一流课程建设要领与标准解读……2020年，43场活动助力稼穑教师共成长。【详细】
为帮助我校教师了解学生心理状态、提升育人效果，心理素质教育中心主任施钢老师开展“沟通艺术与和谐的师生关系”工作坊。施钢老师着重强调“沟通”在师生关系中的重要作用，对与普遍面临学业压力大、人际关系困扰的青年学生相处起到了引导作用。【详细】
为进一步加强我校教师队伍建设，引导我校教师潜心育人、卓越教学的价值追求，持续提升我校教师教学能力，并为北京市教育委员会举办的“第一届北京高校教师教学创新大赛”、以及“首届全国高校教师教学创新大赛”选拔参赛教师及团队，学校决定举办第一届教师教学创新大赛。【详细】
为加强我校教师队伍建设,进一步落实我校骨干教师重点培育计划，建设校本骨干培训师团队，12月26日至28日我校首派5名教师，到山东大学参加国际认证ISW教学技能工作坊并获得ISW项目授权的国际研修证书。【详细】
·育人，记录初心
教师节表彰大会暨“使命在肩 奋斗有我”立德树人论坛举行
9月9日上午，2020年教师节表彰大会暨“使命在肩 奋斗有我”立德树人论坛隆重举行。党委书记姜沛民、校长孙其信为首届“立德树人卓越成就奖”获得者吴常信院士授奖。400多名教师齐聚盛会，共同庆祝第36个教师节。【详细】
课程思政启育记
落实立德树人根本任务，将思政育人融入教学全过程，做严谨又温暖的“最美课堂”，于老师们而言，既是要求又是期愿，更表达了初心。不断探索思政与教学的融合策略，是践行初心的过程。思政融入教学，更多是于细微处融入价值引导，在言行中赋予课堂新的活力。覆盖15个学院的20份暖心分享，记录育人过程，抓住细微言行，讲述探索经历，分享实践所得，呈现课堂最美、最暖的样子。【详细】
·培训，创新向前
“风展红旗如画” 红色三明故事宣讲报告会举行
红色三明故事宣讲是我校开展“四史”专题教育活动之一，旨在持续深化爱国主义教育，进一步教育引导广大干部师生了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，做到不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史爱国。【详细】
北京高校“双百行动计划”2019年优秀团队名单“出炉”
学校鼓励教师围绕国家重大战略、北京“四个中心”战略定位开展社会调研活动，以“双百行动计划”为示范，支持14个教师团队开展社会调研，其中3个项目入选市级团队，教师积极开展首都农业科技创新、京津冀农业绿色发展等主题调研，发挥专业优势，坚持潜心研究与关注社会相统一，为首都建设建言献策。【详细】
“线上+线下”相结合 新入校教师实践教育有序开展
为帮助新入校青年教师尽快成长为合格的农大教师，成为“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好教师，结合疫情防控常态化相关要求，今年党委教师工作部以线上“云实践”和线下“京内行”相结合的方式开展新入职教师实践教育。【详细】
