江西铜业集团公司稀土材料人才招聘简章

一、公司简介

公司成立于1979年，肩负国家赋予的“摆脱我国铜工业落后面貌，振兴中国铜工业”的光荣使命。40年来，受益于国家经济持续增长，亦有赖于自身的专业与专注，已成为中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商。公司致力于持续发掘资源价值，恪守可持续发展承诺，满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值，追求人与自然的和谐共生。多元化的业务包括铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发，以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术支持等服务体系，在中国、秘鲁、阿尔巴尼亚、阿富汗等国建立了绿色矿业基地。通过我们的创造，十多种矿产资源转化为商品并最终进入人们的日常生活。旗下江西铜业股份有限公司先后于1997年和2001年分别在香港、上海完成H股和A股上市。2008年江铜集团实现整体上市。

秉承“用未来思考今天”的理念，江铜始终站在未来发展的战略高度，制定发展规划，确立战略目标，以远见卓识的战略眼光，持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“同心 同创 同进”，恪守契约精神，尊重差异文化，推进利益相关者的合作共赢。展望未来，江铜希望通过不断追求卓越，成长为广受尊敬的、可持续发展的全球化资源型企业，创造更优的社会、经济和环境效益，为员工、客户、股东带来更具竞争力的价值回报。

二、招聘计划

（一）稀土材料首席科学家，1人

1.岗位职责

（1）组建优势稀土材料研发团队；

（2）搭建稀土材料研发平台；

（3）开展稀土材料产品开发研究；

（4）推动研发成果产业化。

2.岗位要求

（1）在江铜研究院全职工作；

（2）年龄30-60岁，身体健康、国籍不限；

（3）具有博士学位，国家人才计划人才优先；

（4）熟悉稀土领域技术现状，从事稀土材料领域工作3年以上，且具有海外研发或工作背景。

3.岗位待遇

面议，待遇从优。可参照如下：

（1）提供必要的研发条件和设施；

（2）在南昌提供不低于120平方米的住房一套，工作满五年后给予产权；

（3）人才计划及以上人才年薪不低于200万/年，“四青”人才不低于100万/年；

（4）根据研发成果的先进性给予业内相应的一次性奖励，研究院制定年度考核及奖励办法；

（5）成果产业化给予研发团队股权，团队股权由首席科学家分配。

（二）稀土材料研究员，若干

1.岗位职责

从事稀土金属冶炼及稀土磁性、发光、催化等材料的新产品、新工艺研究及成果转化工作。

2.岗位要求

学历要求：硕士及以上；

专业要求：材料物理、材料化学、材料科学、金属材料、粉末冶金等。

留学生、双“985”或国家一流建设学科毕业生优先录用，具有相关从业经历、行业背景、研究经验者优先录用。

3.薪酬待遇

博士待遇：年薪28-32万元；硕士待遇：年薪15万元左右；

用工形式为社会化用工，采用协议工资制，对取得产业化成果的视情况另行奖励。

4.福利情况：依法缴纳六险一金，享受国家法定休假日；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等，提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴等，两年一次免费体检等。

三、工作地点

江西铜业技术研究院（江西南昌）

四、联系方式

公司地址：江西省南昌市高新区高新大道1129号 邮编：330096

集团公司网址：http://www.jxcc.com

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