天水市种子管理站召开2013年度工作考核会议

1月2日，天水市种子管理站召开工作考核会议，对全站干部职工2013年度的工作，从“德、能、勤、绩、廉”等方面，进行了全面考核。

2013年12月中旬，市种子管理站按照工作实际安排了工作总结事宜。要求全站干部职工对2013年度工作进行回头看，汇总工作任务完成情况。总结必须务实，不要虚话套话，不简单罗列数据，肯定成绩的同时，将工作中存在的问题及下一年的工作打算作为重点，经分管领导审核后形成书面述职报告，用于个人在考核会议上述职。

1月2日的会议中，成立了考核领导小组，确定了考核计分统计工作人员。干部职工面对全体职工，围绕各自岗位职责，对2013年度的工作做了述职。个人述职结束后，分管领导对个人和组室的工作总结进行了详细点评。经过民主测评、考核领导小组打分，完成了2013年年度考核的基础工作。

闫永祥站长就2013年全站的工作任务完成情况、财务收支、存在的问题等做了详细说明。一年来围绕省市农业工作会议精神，紧扣全市种子工作中心任务，以马铃薯脱毒种薯全覆盖工程监管、种子打假护权、新品种引进试验示范、“两证”发放监管、信息采集发布及两案办理、机关作风建设、联村联户等为重点，圆满完成了全年的工作任务，这与各组室的紧密配合和全体职工的努力是分不开的。他强调考核工作，是对干部职工一年来工作的肯定，重点是总结经验，发现问题。考核结束后，要将工作重点转入对下年的工作规划中去。2014年全市种业工作要强化政治业务学习，摈弃守旧保守思想，创新工作方式，力争工作亮点。改进管理方式，奖勤罚懒，调动职工的积极性，把业务工作和作风建设相结合，以推动我市种业实现跨越式科学发展。 （天水市种子管理站）