公司举办党风廉政建设专题讲座

为进一步明确全面从严治党新常态下的党风廉政建设和反腐败工作新任务、新要求，打造忠诚干净担当的企业管理人员队伍，6月19日下午，公司举办党风廉政建设专题讲座，邀请合肥市纪委监委驻市国资委纪检组组长、市国资委党委委员鲁长岭授课。公司领导班子成员，职能部门主管以上人员，在肥经营单位班子成员、财务负责人、办公室主任，以及各党支部委员等70余人参加此次讲座。

鲁长岭从十八大以来反腐败工作成效讲起，结合近年来国企中发生的违法违纪典型案例，剖析了党员领导干部由思想蜕变到腐败堕落的过程，阐述了各类违法违纪问题发生的原因和带来的严重后果。他围绕反腐败形势与国家监察体制改革、国有企业腐败现象发生的特点及对策等方面，系统讲解了监察体制改革的背景和目的、当前主要职责，以及正确把握运用监督执纪“四种形态”，推进国有企业反腐败工作等内容。他提醒大家要增强纪律意识，杜绝侥幸心理，守住拒腐防变的底线。结合国企的实际情况，他指出，国有企业要加强班子建设，抓好主业，公开公正办事；要建章立制，用制度管人管事；要强化责任意识，全覆盖零容忍惩治腐败。同时建立健全干部容错纠错机制，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。在严管厚爱的同时，抓早抓小，防微杜渐，形成良好的政治生态。

鲁长岭的授课语言生动活泼，思想严谨，报告精彩纷呈，引人深思，对全面提高公司党员干部素质,提升党风廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,具有很强的警示效果和指导意义。

党委书记、董事长杨林最后强调，面对当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，广大党员干部要从思想上、行动上有深刻的认识，一要找准定位、立足本职、干好工作，认真总结、深刻反思，提高认识，切忌侥幸心理，切实把思想和行动统一到党中央、省、市决定精神上来。二是建立健全干部容错纠错机制，依法依规和宽严相济相结合，为想干事、能干事的人撑腰鼓劲，激发广大党员干部的积极性、能动性和创造力，形成良好的干事创业氛围。三是抓好制度建设，用制度“笼子”管住权力，监督和授权相结合，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，以制度固化作风建设成果。筑牢正风肃纪“高压线”，对违法乱纪行为绝不姑息。四是发展是硬道理，一切问题要靠发展解决，广大党员干部要善于解决问题，主动担当，主动作为，为公司持续健康稳步发展添瓦助力。