中国农业科学院油料作物研究所2019年度人才招聘公告
一、招聘岗位
|
序号 |
招聘团队（部门） |
招聘岗位 |
人数 |
学位 |
岗位要求 |
团队（部门）联系方式 |
|
1 |
油菜遗传育种团队 |
重要农艺性状遗传机理研究 |
2 |
博士 |
分子生物学、农学、作物遗传育种 |
顿老师，027-86711761 dunxiaoling@163.com |
|
2 |
花生遗传育种团队 |
花生功能基因挖掘 |
2 |
博士 |
作物遗传育种，生物化学与分子生物学 |
雷老师，027-86812725 leiyong@caas.cn |
|
3 |
油料作物逆境生物学团队 |
油料抗逆机理研究 |
2 |
博士 |
作物遗传育种、农学、分子生物学、逆境胁迫研究相关专业 |
程老师，13808614864 13808614864@139.com |
|
4 |
油料质量安全与风险评估团队 |
农产品质量安全检测 |
1 |
博士 |
植物病理、免疫学、食品科学等相关专业 |
岳老师，027-86812862 xiaofeng19870207@163.com |
|
5 |
油料品质化学与营养团队 |
油料油脂机械装备与自动化 |
2 |
硕士及以上 |
脂质营养、食品科学、机械装备与自动化、油脂工程相关专业 |
万老师，027-86827874 wanchuyun@caas.cn |
|
6 |
南方大豆遗传育种团队 |
大豆功能基因组 |
1 |
博士 |
作物遗传育种、分子生物学 |
周老师，027-86711563 zhouocri@sina.com |
|
7 |
油菜种质资源团队 |
油菜优异种质创新利用 |
1 |
博士 |
遗传育种学等相关专业 |
乔老师，027-86711561 qiaojiangwei@caas.cn |
|
8 |
油料作物营养与耕作栽培团队 |
油菜栽培及农业信息分析 |
2 |
博士 |
栽培、农业信息、农学相关专业 |
李老师，027-86739796 junli1999@126.com |
|
9 |
油料作物功能基因组学团队 |
基因组育种或生物信息学分析 |
1 |
硕士及以上 |
生物信息学、遗传学相关专业 |
刘老师，027-86812896 liusy@oilcrops.cn |
|
10 |
管理岗位 |
综合 管理 |
1 |
硕士及以上 |
中共党员，社会科学、农学等专业 |
刘老师，027-86811840 liuyao@oilcrops.cn |
|
科研 管理 |
1 |
硕士及以上 |
农学、遗传育种等相关专业 |
|||
|
财务 管理 |
1 |
本科及以上 |
会计学等相关专业 |
|||
|
11 |
支撑岗位 |
大型仪器操作、田间试验、示范推广等 |
3 |
硕士及以上 |
农学、分子生物学、遗传育种、食品科学等相关专业 |
刘老师，027-86811840 liuyao@oilcrops.cn |
二、应聘条件
（一）基本条件：
1.具有正确的政治立场，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱“三农”和农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
2.具有与工作岗位相符合的学历资历条件和身体素质。
3.科研骨干人才、转化人才、管理人才、支撑人才引进时年龄不超过35周岁，青年英才引进时年龄不超过40周岁，领军人才引进时年龄按照《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》和国家有关规定执行。
（二）其他条件：
1.中国农科院“农科英才” 领军人才：
A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。
主要包括：国家科技奖励一等奖第1完成人或两次获得国家科技奖励二等奖的第1完成人；“国家海外高层次人才引进计划（千人计划）”创新人才长期/短期项目、外国专家项目入选者；国家自然科学基金“创新群体项目”的项目负责人、“国家杰出青年科学基金”资助者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；其他能力水平、业绩贡献达到此类层次的人才。
B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向中，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。
主要包括：国家科技奖励二等奖的第1完成人；“国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）”领军人才（科技创新领军人才、百千万工程领军人才、教学名师）和青年拔尖人才入选者；“国家海外高层次人才引进计划（千人计划）”青年项目入选者；国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目”资助者；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；其他能力水平、业绩贡献达到此类层次的人才。
C类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。
主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；人社部“百千万工程”国家级入选者；科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才入选者；农业部“农业科研杰出人才培养计划”入选者；其他能力水平、业绩贡献达到此类层次的人才。
2.中国农科院“青年英才”：
(1)熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合院所学科体系建设和科技创新工程科研团队需求。开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
(2)取得同行专家认可的科研成果，至少提供两位国内外相关领域专家的推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
(3)“海外引进青年”获得博士学位后应具有连续3年及以上海外科研工作经历，特别优秀的，可放宽到2年；“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
3. 科研骨干人才：
(1)具有博士学位，在本学科领域开展了系统的研究工作，具有扎实的专业基础。
(2)具有主持或参加国家科研项目或省部级重大科研项目的经历。
(3)近5年以第一作者或通讯作者（共同作者须排名第1）在JCR分区Top5%期刊上发表论文；或省部级（含）以上科技成果奖励主要完成人（排名前三）；或以主要完成人（排名前二）身份获发明专利、新品种权并产生一定的社会经济效益等。
4.转化人才和管理支撑人才：
(1)“211”大学或“985”大学或“双一流”大学本科毕业，具备研究生学历并获得硕士及以上学位。财务、基建管理和网络、田间试验支撑等特殊岗位学历适当放宽；具有相应岗位工作经验并创造良好业绩的转化人才、支撑人才，毕业院校条件和学历适当放宽。
(2)有较强的文字表达、组织协调能力和吃苦耐劳精神。
三、工资待遇
1.领军人才入选者除享受相应专技岗位人员工资待遇外，另享受额外岗位补助，其中A类30万元/人/年、B类25万元/人/年、C类20万元/人/年。
2.青年英才入选者执行四级研究员工资待遇，另额外享受10万元/人/年的岗位补助。
3.科研骨干人才、管理人才、转化人才、支撑人才按照国家政策规定执行，达到所特聘副研究员岗位要求的，按照副研究员工资待遇执行。
四、应聘程序
1.应聘者填写《中国农业科学院油料作物研究所人才招聘报名登记表》（见附件），并将登记表、个人简历、毕业证、学位证、SCI检索报告及其它证明材料电子版发送到相应团队（部门）联系人邮箱，邮件主题及附件请注明应聘团队与岗位。
2.经所审核通过后通知相关人员参加笔试、面试。
3.综合处（人事处）组织考核通过人员进行考察，经考察和公示后，确定录用人选。
五、人事处联系方式
联系人：刘老师
联系电话：027-86811840
招聘邮箱：liuyao@oilcrops.cn
地 址：湖北省武汉市武昌区徐东二路2号
