公司开展2018年度新员工入职培训

为帮助新员工快速融入公司，完成身份的转变，熟悉公司规章制度，7月16日至20日，公司开展了内容充实、干货不断的新员工入职培训。本次培训由公司领导和相关部门负责人担任讲师，内容涵盖军事训练、发展历程、企业文化及各项规章制度等。来自职能部门、事业部及丰乐香料的33名新丰乐人参加了此次培训。

军训前，公司纪委书记、监事会主席陈会中代表公司做动员讲话，他鼓励大家融入丰乐种业这个大家庭，在这个平台上共同成长进步。他强调，体能锻炼有利于培养坚强的毅力和吃苦耐劳的精神，这正是作为农业从业者的必备品质，并勉励新员工要把这份精神带入今后的工作和学习中。军训期间烈日炎炎，新员工不畏酷暑，认真训练，密切配合，展现出了良好的团队合作精神，传承了丰乐人的优良传统。

理论培训在陈会中娓娓道来的“公司概况及发展趋势”中拉开序幕。公司总农艺师王浩波结合问卷调查及新员工教育背景，针对性地讲授企业发展和个人成长；丰乐香料执行董事、总经理金劲松带领新员工进行丰乐种业企业文化的学习，在“创一流种业品牌，做中国农业先锋”的愿景与“把丰收的快乐带给农民”的使命感召下，大家深感荣誉与责任；完善高效的制度和流程是工作有序进行的保障，职能部门相关负责人结合多年工作经验，深入浅出的讲解了公司人力资源、财务管理、种子质量管理体系和安全生产等专题课程；公司副总经理李卫东对种业产业做了系统的阐述，其中既有历史、现状的讲述，也有未来发展趋势的分析和展望，加深了新员工对产业特点的认识，拓宽了视野。

培训末期，陈会中寄语新员工，希望他们努力融入企业中，养成守时、有序的工作生活习惯和良好的行为规范；在岗位上深入学习，向老员工学习、向实践学习；建立正确的择业观就业观，从小事做起、从细处着手，脚踏实地，夯实基础。

为期五天的新员工入职培训圆满落下帷幕，所有新员工经受了身体的磨砺和考验，得到了精神的洗礼和成长。培训中他们学会协同合作、执着坚韧，挥洒汗水的同时深深感悟着“先做人，再做事，发展共赢”的企业核心价值观。他们将在未来的职场工作中迸发青春的激情，为“创一流种业品牌，做中国农业先锋”贡献自己的新生力量。