Permanent Link a 案例研究4:与印度Kani族的惠益分享

印度民族众多[1],本案例探讨的是印度Kerala地区的Kani族人与热带植物园和研究所(Tropical Botanic Garden and Research Institute, JNTBGRI)[2]之间签订的合作协议。协议中涉及的药物Jeevani是基于传统知识开发的,原料最初是源于当地的一种草本植物,后来一家制药公司得到了利用该植物的特许权,并制定了一个涉及Kani族人的惠益分享计划。

JNTBGRI所开发的药品最初是受到当地传统知识的启发,最终产品类似于能量增强剂,并取得了该药品的专利。Arya Vaidya 制药有限公司(AVP)以每份10卢布的价格取得了该药品的生产和销售许可,而AVP是一家位于哥印拜陀(Coimbatore)[3]的一家制药公司,该公司自1948年起,就致力于草本植物(如Ayurveidic)及其制剂的商业化。JNTBGRI同意将药剂市场收益和特许权收益的50%拿出来,通过生物多样性保护与开发信托基金的形式与Kani族人分享(Swiderska)。药物的开发是利用了当地的一种草本植物的叶子,该植物常用名为Arogyapacha (Trichopus zeylanicus),是多年生的具有地下茎的草本植物,一般分布在印度南部、斯里兰卡和马来西亚。在 印度境内,该植物是Kerala区的Thiruvananthapuram和Tirunelveli区的Tamil Nadu的特有种。开发这种抗疲劳药物的过程是一个典型的惠益分享(ABS)案例,该案例中夹杂着成功与失败,是一个ABS经验的复合体,既有积极的方面,但也存在很多内部矛盾。正是这样的一个矛盾复合体,引起了学界很多人的关注和研究,下文将对这个案例作具体描述和分析。

[1] 印度民族与语言简况:印度被称为人种博物馆,这主要是世界性的民族大迁移,大融合的产物。约在公元前3000年前,达罗毗荼人就居住在这里。此后,习惯上称之为玛雅利安人的游牧部落从西部迁入,以后又有波斯人、大月氏人、厌哒人等陆续从西部迁入,形成了印度民族的复杂现象。印度全国现有几百个民族和部族,其中印度斯坦族人数最多,约占全国人口的46.3%。印度有语言和方言1652种,分属四大语系:印欧语系、达罗毗荼语系、汉藏语系、孟达(南亚)语系。其中使用人数超过1000万的有15种,并被宪法列为主要语言,使用人数占总人口91%的印地语为官方用语。

[2] TBGRI现已更名为JNTBGRI。是印度Kerala邦科学、技术和环境委员会下属的独立研究所。网站:www.jntbgri.in(2015年5月)。

[3] 哥印拜陀是印度南方一个工业城市,位于加德邦、克拉拉邦、卡纳塔克邦的三角地带,已发展成为机动车部件、铸造和锻造件的采购中心。这个区域成为采购高技术部件的货源地,其加工的部件符合世界质量标准。

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