农业职称制度改革：浙江四十九位农民评上高级职称

浙江省农业厅人事处有关负责人昨天(26日)向记者介绍，经报送浙江省委办公厅、省政府办公厅，2017年浙江省农业高评委会议评审通过高级职称126人，通过率77.8%。其中，新型职业农民43人，比例达34%。同时，杭州市也有6位新型职业农民获评高级职称。省市两级共有49位新型职业农民获评高级职称。

近几年来，浙江有一大批大学毕业生投身现代农业创业就业，全省农业创客已有1600余人。据浙江省农业厅统计，此前农业高级职称评审主要面向农业事业单位技术人员，新型职业农民通过农业高级职称评审并取得证书的极少。总体上缺乏综合性评价，与事业单位人才评价体系不衔接，一定程度上影响了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性。

浙江省在充分调研的基础上，由该省农业厅会同该省人力资源和社会保障厅探索深化农业职称制度改革的具体措施，拓展职称评审范围，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，实现评审并轨，证书统一。

针对新型职业农民实用技能技术突出、专业论文较少的状况，该省淡化了职称论文数量要求，提出专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等，经有关部门认可采纳的可视同论文，并在科技奖励、发明专利、技术荣誉、表彰奖励等方面设立破格的绿色通道。如“浙江农业之最”创造者或主要技术指导者、“浙江省职业技能大赛优秀选手”等荣誉称号获得者，被聘为省、市农业产业技术团队专家的乡土人才等，可直接破格申报。2017年，在评审通过高级职称的43名新型职业农民中，破格通过的34人，占79%。

目前，浙江省农业职称改革工作走在全国前列。全省现有种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民有16万人。