浙江浙能技术研究院有限公司高端人才招聘公告
因工作需要，浙江浙能技术研究院有限公司现面向国内外公开招聘高端人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江浙能技术研究院有限公司（简称“浙能技术研究院”）成立于2009年10月，是浙江省能源集团有限公司（简称“浙能集团”）全资拥有的、直属的企业研究院，同时也是按公司化运作的独立法人企业，功能定位为浙能集团的“技术服务中心、科技研发中心、科技孵化中心、科技情报中心及技术人才培养基地（四个中心、一个基地）”，服务于浙能集团各产业安全生产的技术保障、转型升级发展的科技创新工作。浙能技术研究院坐落于杭州市未来科技城（海创园）的浙能创业大厦，拥有一支能源领域专家队伍及一批高素质专业技术人才，现有员工约150人，其中高级技术职称及以上人员超过50%，硕士及以上学历人员占65%。根据发展规划，到2020年底人员规模将达到近300人。
浙能技术研究院是国家高新技术企业、浙江省级企业研究院，拥有工业信息工程省级重点企业研究院、浙江省火力发电高效节能及污染物控制技术研究重点实验室，设有院士专家工作站、博士后科研工作站、研究生工作站,与浙江大学、斯坦福大学等知名高校，以及多家中科院专业所、能源行业科研院所建有“产学研”合作关系。浙能技术研究院以节能环保、煤炭清洁利用、可再生能源、新能源技术和工业信息化技术为主要攻关方向，大力开展电力、煤炭、油气、煤化工和新能源领域的技术服务、能源科技研发、工业信息化技术开发、科技情报收集和分析、能源产业政策研究、技术交流培训等工作。
在当前能源行业大变革、能源技术大革命的背景下，作为传统能源企业转型发展路径，浙能集团提出了“能源立业、科技兴业、金融富业、海外创业”的发展新战略，努力打造成为国内一流、国际先进的现代综合型清洁能源供应商和服务商。浙能技术研究院作为浙能集团“科技兴业”的主力军、主平台，正处在一个快速扩张的发展阶段，将按照建设现代企业研究院和国内一流能源科研机构为愿景，积极推行“开门办研究院”的合作理念，重塑管理体系和组织架构，大力引进国内外高端科技人才，依托浙能集团的产业、市场和资金优势，大力拓展与国内外高校和科研机构合作，打造科技创业孵化器平台，大力开展清洁能源和新能源技术的研发和产业化转化，为浙能集团产业转型升级发展提供强有力的科技保障。
浙能集团网址：www.zjenergy.com.cn
浙能技术研究院网址：www.zjzerd.com
二、招聘岗位
岗位1：浙能技术研究院副院长（分管科研）
1、工作地点：浙江杭州
2、岗位数量：1人
3、岗位职责：分管科技开发、科研管理、科技孵化、科技情报工作。
4、任职条件：
（1）学历及职称：硕士研究生及以上学历，正高级职称。能源相关专业背景的优先考虑。
（2）工作经历和经验：熟悉现代科研院所或企业研究院的科研体系、科研管理、科技孵化和新能源技术研发工作；具有较强的组织、协调和沟通管理能力；对世界前沿能源技术发展有长期的关注和研究；熟练掌握一门外语；具有10年以上能源相关领域科研及科技管理工作经验，并至少担任过3年以上，以下之一的工作岗位：
- 大中型科研院所的业务部所负责人；
- 知名科技型企业分管科研的负责人；
- 知名大学院系负责人或科技产业部门负责人；
- 政府科技管理部门负责人；
- 或其它相当于的工作岗位。
（3）其它：有理想和情怀，为人正直，工作责任心强；年龄原则上不超过50岁。
5、待遇条件：可提供行业内有竞争力的待遇条件，具体参照市场化水平面议。
岗位2：浙能技术研究院新能源研究所所长
1、工作地点：浙江杭州
2、岗位数量：1人
3、岗位职责：负责组织力量、协调资源、引进团队、对外合作，开展新能源技术研发，包括可再生能源(先进的太阳能、风电、生物质能，海洋能等)、储能电池、燃料电池、氢能技术、生物液体燃料等。
4、任职条件：
（1）拥有相关专业博士学位，副高及以上技术职称；
（2）从事并负责过相关新能源技术研发工作5年及以上，拥有相关专利技术或研究成果；
（3）在国内外知名科研院所担任过研发团队负责人；或知名科技型企业担任过研发部门负责人；或知名大学副教授及以上；或其它相当的工作岗位；
（4）年龄一般不超过45周岁(条件特别优秀的可适当放宽)；
（5）符合“千人计划”条件的人才优先考虑。
5、待遇条件：可提供行业内有竞争力的待遇条件，具体参照市场化水平面议。
岗位3：浙能技术研究院工业信息化研究所所长
1、工作地点：浙江杭州
2、岗位数量：1人
3、岗位职责：负责组织力量、协调资源、引进团队、对外合作，开展工业信息化技术、能源领域“两化融合”技术的研发，包括互联网+智慧能源、工业大数据分析、设备远程状态诊断及评估、人工智能技术及应用、工业机器人及应用、工业控制系统网络信息安全技术等。
4、任职条件：
（1）拥有相关专业博士学位，副高及以上技术职称；
（2）从事并负责过相关工业信息技术研发工作5年及以上，拥有相关专利技术或研究成果；
（3）在国内外知名科研院所担任过研发团队负责人；或知名科技型企业担任过研发部门负责人；或知名大学副教授及以上；或其它相当的工作岗位；
（4）年龄一般不超过45周岁(条件特别优秀的可适当放宽)；
（5）符合“千人计划”条件的人才优先考虑。
5、待遇条件：可提供行业内有竞争力的待遇条件，具体参照市场化水平面议。
三、联系方式
联系人：李女士，联系电话：0571-86605559
简历投递邮箱：lixh@zjentc.com
