动作频频！扩张成立十多家子公司 自主选育审定59个品种

纵览全国种业格局，广西兆和种业有限公司（下称兆和种业）的快速发展格外引人注意：扩张动作频频，自主选育审定品种已达59个，政科企合作“兆和模式”获得农业部点赞，借助资本腾飞，豪掷重金获取新品种资源……

在种业改革浪潮中，顺势而为，借势而起，兆和种业得以展翅高飞。机会是平等的，仅用十年时间，就能做到跨越式发展，凭什么？掌舵人何懿有怎样的法宝？

2017年是兆和种业成立十周年。十年磨一剑，经过千锤百炼的“兆和”宝剑已被打造成广西家喻户晓，在全国也是响当当的农业部育繁推一体化种子企业。那么究竟是什么在支撑和推动兆和的跨越式发展呢？

何懿认为，第一架马车是公司首创政科企合作的“兆和模式”，兆和种业先后与中国水稻所、广西农科院、广东农科院、广西大学、福建农林大学等国内外科研、教学单位建立了长期的技术成果合作开发战略关系。通过产学研深度融合，目前，公司合作选育通过审定的水稻、玉米品种达31个，其中创造单个品种4年在广西推广450万亩奇迹的桂单0810，就是兆和种业与广西农科院玉米研究所的共同成果，它打破了“洋品牌”连续十几年在广西一统“玉米”天下的格局。

深厚的自主研发底蕴是带动兆和种业朝前的第二驾马车。据兆和种业副总经理滕辉升介绍，公司每年在自主研发这一块的投入至少占营收的10%。公司自主建设的专业研究结构有广西兆和农作物科学研究院及分散全国的育种中心或基地，其中具有长期稳定的水稻、玉米、花生良种生产基地20万多亩。兆和种业正致力打造一支中、高级技术职称80余人的核心研发团队。现今，兆和种业自主选育审定的水稻、玉米品种59个，其中有国家农业部超级稻“H两优991”“深两优8386”“广和优华占”“永丰优8563”等，以及获得“2014年广西十大优质稻品种”排名第一位的“兆香1号”。

在已经稳固确立的品种优势之外，凭借雄厚的资本实力以及精准的市场眼光去争取新品种资源是促进兆和种业进步的第三架马车。2016年1月15日，公司以1988万元的全国水稻技术转让值最高交易价，成功竞得广东农科院水稻研究所选育出的具备丰、抗、优高度协调性的不育系“广8A”及其系列组合品种（广东除外），该不育系代表着当前优质杂交稻育种水平的又一高峰。而“广8优”系列品种如“广8优165”、“广8优169”等均将作为兆和主推的水稻品种。

良好的品牌形象是企业在市场竞争中的有力武器。十年的砥砺前行，兆和种业已夯实好品牌基础、具备了好品牌的条件。

在何懿看来，一个好的品牌主要源于三个方面：首先是企业持久的成长历程，要经受诸多磨砺且有运营经验的沉淀；其次，要坚守好品种、好品质、好口碑、好信誉；再者，要有适度的规模及长远的布局。

兆和种业部分品种展示

通过品牌实力实现并购重组战略布局。近两年，兆和种业大动作频频，接连完成了包括湖南兆和种业有限公司、四川兆和种业有限公司、吉林兆和种业有限公司等十几家全资或控股子公司的并购或成立。

“除踏实做好自身及兆和体系的公司管理外，要多渠道，多层次广泛与同行合作，实现多赢模式，打出兆和影响，树立兆和品牌，立足广西市场，走向全国，面向东南亚。”对于兆和种业“十三五”发展目标，何懿如是说。

另外，深圳飞尚实业集团于2015年7月首期注资人民币1.5亿元增资扩股兆和公司，将推动兆和种业进行证券公众化改革。何懿和滕辉升均表示，公司正着手筹备上市工作，真正实现资本在实业的优秀经营中能够飞跃，兆和的品牌在资本推动下更上一层楼。

走进兆和种业，会不自觉被“兆和人”的工作活力所感染。滕辉升告诉记者，兆和种业推崇“能者上，弱者下”的用人理念，给公司员工一个施展才华、实现自我发展的公平竞争平台，公司也会定期进行员工培训，举办企业活动等，员工只有先认可企业，才能坚定公司健康发展的信心。

“把兆和打造成为让人尊敬的公众企业、让人放心的百年企业、让人学习的科创企业、让人肯定的多赢企业、让人认可的标杆企业、让人向往的幸福企业。”这六句话体现了董事长何懿内心最深的期待。