公司开展2017年度新员工入职培训

为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入丰乐，7月17日至21日，人力资源部组织并开展了为期五天的“2017年度新员工入职培训”，共有34名新员工参加了本次培训，包括两天的军事训练和三天的理论授课。

培训伊始，公司纪委书记、监事会主席陈会中对新入职员工表示欢迎，表达了公司的关注与期许，提出军事训练有利于培养坚强的毅力和吃苦耐劳的精神，有助于新员工在日后的工作中尽快适应环境，而这正是农业工作者的必备品质。他要求新员工严格遵守公司各项规章制度、培养优良的工作作风、掌握扎实的业务知识，努力实现个人与公司的共同成长与发展。军训期间正值高温天气，新员工不畏酷暑，不仅迅速掌握了科目动作要领，还能密切合作，圆满地完成集体演练，表现出良好的纪律意识和团队精神，继承了丰乐人的优良传统。

理论培训中，公司高管和相关部门负责人从公司发展概况开始，详细讲授了企业发展与个人成长、企业文化与管理、种子产业简析、人力资源管理制度、税务基础知识及财务管理制度、种子质量管理体系和安全生产知识等专题课程。培训老师深入浅出的讲授，为新员工融入公司提供了动力和信心，为即将开始的新工作奠定了基础。

为提高培训效果，人力资源部组织了结业考试，进一步加深新员工对培训内容的理解，鼓励大家积极思考。结业考试结果将在公司OA上予以公布。

新员工入职培训已经圆满落幕。培训结束的那一刻起他们将开始全新的征程，投入到各自的岗位，希望他们成为公司发展的新生力量，为丰乐种业注入新鲜血液，更加朝气蓬勃。