成都农业CEO超7000人 父女搭档 合作社年入近百万

7月16日上午，一夜暴雨后，天气转晴。

崇州市隆兴镇，王志全站在田坎上，细细查看抽穗不久的水稻。在这一望无际的田野上，作为四川首批农业职业经理人的他，已经走过7年时光，管理的土地也从数十亩增加到三千余亩。如今，大学毕业的女儿，也跟着他一起当上农业CEO，一起耕耘机遇与希望。

眼下，随着深化农业供给侧改革，与《十大行动方案》的发布，四川将建立省、市、县三级新型职业农民教育培训体系，培养一大批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。通过这些新型“农业CEO”，将有效解决“谁来种田”和“科学种田”等问题，有效引领带动现代农业规模化集约化发展。

父女合作

管理3000余亩土地

年入近百万元

“她中午的飞机，要去上海交流学习。”10日上午，隆兴镇顺江村，王志全在查看水稻长势的间隙，还时不时地看看时间，估摸着女儿快坐上成都飞往上海的航班。

如今，对全国首批农业职业经理人之一的王志全而言，除了苦心经营起来的三千余亩土地外，令他骄傲的就是自己的宝贝女儿，已经正式接了他的班，而且越做越好。

2010年，崇州开始探索并创立农业共营制，农户以土地入股，成立合作社，聘请职业经理人经管，来实现土地要素优化配置的集中经营。彼时，在外打工的王志全返乡加入进来。

2012年5月，他通过培训考试，拿到首批农业职业经理人的证书。此后，合作社从数十亩田地做起，直到发展到三千余亩，一年收入近百万元。甚至，还开了门市，经营大米、面粉、菜籽油，“都是合作社自己生产加工，还省去中间环节，成本低，百姓也吃得放心。”

未来规划

发展稻田综合种养

瞄准乡村旅游

王志全和女儿王伶俐的搭档，让崇州市杨柳土地股份合作社、崇州市隆兴志全土地股份合作社、崇州市石马土地股份合作社3个合作社的土地，重新焕发生机。

俗话说，上阵父子兵。在他们的辛勤耕耘下，2015年，仅杨柳合作社就每亩分红698元，实付每亩700元;2016年，杨柳合作社每亩分红615元，“这些年只有入股的农户，没一户退股的。

“种田上，我是一把好手。但其他专业方面，还得靠女儿。”王志全说，就在今年7月份，王伶俐拿到了农业职业经理人中级职称。

“一开始是想帮父亲。”王伶俐说，“大学还没毕业，就在田地里到处跑了。如今，对这片土地更是有了不一样的感情。”

对于未来规划，王志全说，四川农业供给侧改革在深化，新型职业农民和农业职业经理人也要向前看，“现在试点做稻田综合养殖，之后还会往乡村特色旅游这方面发展。”

新闻纵深

培养职业农民

成都农业CEO超7000人

王志全、王伶俐父女，只是活跃在田间、市场的众多农业职业经理人之一。据了解，从2011年起，成都便开始培养新型职业农民等。根据成都市农委公布的数据，去年，成都持证农业职业经理人达7134人，其中初级3380人、中级3606人、高级148人。

为培养更多优秀职业农民、农业职业经理人，成都去年便确定四川农业大学、成都农职学院、成都市农林科学院等学校为农业职业经理人培训机构。此外，还选派人员前往浙江等地学习，开展“十佳”、“优秀”农业职业经理人评选活动。

据介绍，根据成都市政府办公厅下发的《成都市人民政府办公厅关于推广“农业共营制”加快农业用地适度规模经营的实施意见》中指出，确保2020年全市新型职业农民超过10万人。

今年7月，四川省委农工委常务副主任杨秀彬，在《四川日报》上发表题为《带头做好农业供给侧结构性改革这篇大文章》的文章，详细解读了四川农业供给侧结构性改革。他提出，新型职业农民、农业科技人员、返乡农民工是三支重要力量，必将为农村发展注入新动力。培育新型职业农民，制定新型职业农民教育总体规划，建立健全初中高、省市县三级新型职业农民教育培训体系。

近日，四川发布了《推进农业供给侧结构性改革加快由农业大省向农业强省跨越十大行动方案》。其中一大方案就是新型职业农民教育创业行动，到2022年，培养一大批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，支持返乡下乡人员创办领办新型经营主体10万个以上。