西湖高研院举行第四次全球学术人才招聘面试

2017年6月28日，浙江西湖高等研究院第四次全球学术人才招聘面试在杭州举行，共邀请来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、新加坡、以色列等地的30位申请者参加。面试分为理学组、前沿技术组、生物组和基础医学组，评审专家由施一公、饶毅等16位专家和9位西湖高研院先期入职的教授组成。

此次面试分为申请者陈述、评委专家提问并评议等环节，申请者向评审专家组陈述了个人教育及工作经历、代表性学术研究成果及其影响、回国工作计划等内容。随后，通过答辩环节，评委专家组对申请者进行全面的考察和评议，并以投票表决的方式，选拔出在科研方，面有创新思想、学术基础扎实、有较大发展潜力的学术人才。

面试结束后，施一公教授和饶毅教授与申请者进行了深入友好的交流。会上，院长施一公教授说：参与创建一所研究型的民办大学是一件激动人心的伟业，西湖高研院和未来的西湖大学独具小而精、高起点、研究型、聚焦科学技术等特质，在这里，每个人都在创造奇迹、书写传奇。

基础医学研究所负责人饶毅教授讲到：西湖高研院和西湖大学致力于为学术人才提供心无旁骛的科研环境，将为每一位受聘的助理教授、副教授或教授创造与国际接轨的研究环境和保障支持，提供充足的科研经费，相信每一位教授会在西湖高研院取得很好的发展。

西湖高研院作为西湖大学的前身及筹办依托主体，是中国历史上第一所民办的、高起点、综合性的科学技术研究院。西湖高研院已经完成三次面向全球的学术人才招聘，从1500余位申请者中选拔出21名杰出的科学家聘为助理教授、副教授和教授，首批博士研究生将在2017年9月入学，首笔由杭州市及西湖区支持的科研经费4亿元人民币陆续到位。预计今年年底将有15-20位世界水平的专家正式入职西湖高研院，建立各自的研究团队进行研究；到2018年底，预计西湖高研院将拥有50-60个尖端实验室和数百名研究团队成员。