动科学院每年投入10万元专项经费促进毕业生充分优质就业

5月9日,动物科技学院正式修订出台《毕业生工作考核与奖励办法》,旨在进一步健全就业工作激励机制,提高就业工作质量和水平,促进毕业生充分优质就业。

《办法》指出,学院每年投入10万元专项经费,用于奖励毕业生就业工作先进集体和个人,其中研究生就业奖2万元,本科生就业奖8万元,经费实行总量包干。研究生就业奖分为两部分,其中1.4万元按照当年就业学生人数奖励给研究生导师,0.6万元用于奖励就业工作先进导师和“就业工作先进个人”。本科生按班级就业率奖励给班主任,奖励分为三部分,其中4万元用于就业目标考核,2万元用于“就业百分百”奖励,2万元用于就业工作服务考核。

《办法》指出,根据学校下达的月进度工作目标要求,学院分别在3月底、4月底、5月底对小班进行月进度目标考核,如果班级未达月进度目标,将扣减部分奖金。

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