生物所召开2017年工作会议 深化改革 加快发展

2月15日，生物所召开2017年工作会议暨党风廉政建设会议，深入贯彻落实中央一号文件、院2017年工作会议及党建暨党风廉政建设工作会议精神。郭安平副院长对生物所工作提出新要求，戴好富副所长作工作报告，马子龙书记作党风廉政建设工作报告，副所长周鹏及全所职工参加会议，会议由刘志昕副所长主持。

大会现场

会议回顾了生物所2016年取得的成绩。科技创新取得新进展，获批省部级以上项目47项，获省部级和全国行业学会类科技奖励5项，申请专利16件，获授权发明专利16件。开发出沉香系列、富硒红糖等十余种新产品，与国内外多家企事业单位及政府建立合作关系，全年科技成果取得经济效益588万元，较上年增长18.68%。科技平台条件得到进一步提升，全年建设项目经费达2000多万元，新增与云南大理大学和河北农业大学等合作，新增博导6名。组织开展了“论生物技术利剑”系列等七大类别的学术活动近70次。引进博士5名、硕士4名，特聘国内外知名专家23名，2人获得省优专家称号，1人入选院首席专家，2人获得出国留学项目资助。所党委和胡伟同志分别受到海南省直机关工委给予的先进基层党组织和优秀共产党员的表彰。

会议部署了生物所2017年重点工作。一是聚焦重点研究领域，全面推进生物科技创新。在甘蔗、木薯、香蕉、黎药等八大重点研究领域有新突破，推进入选南药、南繁、蛋白质组等3支院级科技创新团队的建设，打造健康饲料、香蕉枯萎病、基因组学、生物信息学等所级团队。二是加强科技成果转化，增加职工福祉。加强健康饲料、有机蔬菜、循环农业等科技成果的转化，加强文昌基地的管理，加快有机蔬菜和食用菌的研发、示范与推广，努力增强所综合实力，不断提升全所职工待遇。三是加强条件平台建设，保障科研事业发展。进一步完善文昌试验基地配套条件建设，加快儋州海头海洋生物资源研究基地建设，做好试验场热带特色经济作物试验基地规划布局，争取定安黎（南）药研发基地立项获批。四是加快绩效考核和分配改革步伐，激发内部活力。进一步完善所人员考核和绩效分配制度，并于今年开始组织实施。五是构建和谐党群氛围，促进协调创新。以“两学一做”的教育成果强化党员理想信念和宗旨意识，进一步加强党群工作，形成合力。加强宣传工作，创新文化建设，营造“以所为家、创新发展”的工作氛围。

会议对2017年党建与党风廉政建设工作提出新要求。一是严守纪律规矩，落实“两个责任”。在所纪律委员会的基础上，成立纪检监察工作组，设立纪检员，提升监督能力，做好监督执纪问责。二是强化组织建设，规范党内生活。坚持和完善支部“三会一课”、民主评议党员等制度。进一步规范党费收缴工作，在宣传栏公开党员每月党费缴纳情况。三是加强制度建设，改进工作作风。坚持所领导干部在全所或支部以多种方式上党课，所党委委员深入每个支部、所领导班子成员深入课题组调研并常态化，集中力量解决干部职工最需要最迫切的问题。四是加强思想建设，引领创新文化。遴选1-2个先进党支部、一批先进工作者和优秀共产党员在所 “七一”表彰大会上进行表彰。继续深入开展文化建设年活动，进一步加强新闻宣传工作，积极开展丰富多彩的文体活动，举办迎接“十九大”文艺晚会。

郭安平副院长充分肯定了生物所2017年工作会议成效，认为思路清晰、目标明确、内容务实，亮点突出，并对新一年的工作提出要求：一是要优化布局、聚焦重点，进一步强化科技创新。二是要深化改革，进一步强化管理服务。三是要加快科技成果转化，不断提高经济实力。四是要通过创新文化建设推动全所各项事业发展。

表彰先进工作者

会议还对2016年生物所先进工作者进行了表彰，安排了科研人员、新进人员和挂职人员代表作典型发言，并对工作报告进行了分组研讨。戴好富副所长与各研究组负责人签订了2017年工作目标责任书，马子龙书记与部门、研究组负责人签订了党风廉政建设、综合治理、安全生产（消防）责任书。

生物所“全家福”