常州金坛区农机合作社带头人培训工作圆满结束

本次农机合作社带头人培训工作，该区农机学校早准备、早开展，根据文件要求，遴选相关参训人员。同时学校创新培训方式，借助高校优质师资力量和实训基地，将本次培训全程委托给具有相关资质的常州机电职业技术学院开展。本次农机专业合作社带头人培训工作培训取得了良好的培训效果，具体表现为：一是促进学员之间的互相学习交流，增长见识，开阔眼界。通过组织外出参观学习，拓宽了视野，给学员带来了全新体验，实地学习示范合作社、示范园区的成功经验，让学员们得到前所未有的视听效果，学员们充分利用培训平台，相互交流探索产业发展方向和前景，相互之间形成资源共享；二是提高生产管理水平。学员们通过授课教师的培训内容知识引导，更新了知识结构，有的学员经过学习后，已经将所学知识用于今年秋收秋播以及合作社日常管理的生产实践中，并取得了不错的效果；三是增强学员从事农业、农机工作的信心。学员们普遍认为培训内容针对性强、教师讲课水平高、方式方法灵活多样、管理规范、服务到位。通过农业生产技术、主要农机具使用、维护、保养技术、合作社规范化管理等知识的培训，让学员对合作社的生产与经营管理有了深层次认识，让学员对从事农业产业充满了希望。

为进一步拓展学院视野，同时也是做为带头人培训的一项内容，2017年12月17日-19日，常州市农机处组织参训人员赴浙江台州、宁波、余姚等地参观和学习当地农机合作社发展先进经验和理念。一行分别参观了宁波市鄞州创宁粮机专业合作社、余姚田螺山粮食专业合作社，学员和当地相关合作社管理人员、农机部门负责人进行了深入交流和探讨，进一步开拓了学员们的眼界，使大家对合作社经验管理方式和发展方向有了新的认识，对促进金坛区农机专业合作社的升级、发展，增强农机合作社人才队伍建设有积极的推进作用。

下一步，金坛区农机学校将总结本年度农机专业合作社带头人培训工作，收集整理相关台账，做好项目验收工作。同时，学校将汇同相关单位认真谋划明年带头人培训工作，认真解决好今年培训中遇到的问题，继续创新培训方式、内容，争取早落实、早开展、早见效，使培训工作正真发挥作用，真正为该区农机专业合作社发展储备人才，全力服务于国家级粮食生产全程机械化示范县（区）创建活动。