盘锦创新农机化培训模式 造就高素质农机化人才

全年共举办各类农机化培训班6期，培训600人次。其中：管理人员60人次，技术人员90人次，操作人员450人次，新购机农民220人次。通过举办大型现场会、利用农机生产企业、农机销售企业等形式培训5000余人次。

（一）提高认识，高度重视，切实加强对农机科技培训工作的组织领导

市农机局把农机科技培训作为水稻全程机械化和农机科技示范创新的具体措施和当前业务工作重点，高度重视，精心组织。成立农机科技培训工作领导小组，负责农机科技培训工作的组织协调，及时解决工作过程中遇到的困难和问题。研究制定科技培训工作实施方案，选派业务能力强、具有一定语言表达能力的专业技术人员为科技培训工作骨干。结合业务工作进展情况，确定以农机作业标准和农机化新技术推广为重点内容，做到了科技培训工作领导、人员、内容、措施四落实，为搞好农机科技培训工作打下了坚实基础，提供了组织保证。

（二）采取多种方式，扎实有效地开展农机科技培训工作

根据实际需要，主要采取以下4种培训方式：一是召开新机具新技术现场演示会。以农机经销企业为依托，聘请农机生产企业技术专家现场授课，采取理论与实践相结合的方式，深入浅出，通过现场机具展示、发放宣传材料等，向广大农民推广农机化新技术、新机具。为实现机收及秋翻整地、秸秆还田，提供新技术、新机械的强有力支撑，现场发放宣传材料2000多份，解答群众咨询300人次。二是切实组织好主要农时重点技术专项培训活动。以农机合作社为基地。各级农机主管部门部门不失时机的掌握春耕、秋收时节，本着经济适用、高效、环保的原则，选择整地、施肥、插秧、植保、水田深翻、秸秆还田、土地深松7大类20余种水、旱田机械进行现场演示，进行实物教学，实地讲课，让农民群众实地学到多种水、旱田机具操作、维修和保养要领，提高培训质量。培训人数达到600多人次。三是开展送科技下乡，进行集中宣讲。一方面组织专业技术骨干，深入县、乡村面向农机大户，围绕以水稻机插、机收、玉米机收、土地深松、保护性耕作、秸秆还田等相关技术和操作要领的宣讲，促进新技术、新机具的推广应用;另一方面结合春耕备播、三秋生产开展农机化服务，指导农机户搞好机具检修调试，帮助他们解决作业过程中遇到的技术问题。四是探索了农机教育培训的新模式。在开展农机微信平台方面进行了有益的尝试，实现了由单一举办培训班培训农机技术向多媒体办学和宣传农机化新动态的转变。大胆尝试横向联合办学，提升培训服务档次。采取了上挂、下靠、横联的联合办学路子，先后与辽宁韦加京飞农业科技有限公司联合开办了无人植保机操作手培训班，与辽宁省农机推广总站联合开办了水稻生产全程机械化技术培训班，为农村培养了一批农机高级管理人才，同时也形成了农机技术教育、职业技能教育、学历教育等多层次的教育培训格局，这种组合式培训模式突破了农机分类培训的结构框架，适应了当前现代农民综合技能培训的要求，探索了农机培训的新模式。

（三）积极开展农机化管理和技术人员培训

积极举办农机化管理人员培训班，聘请省级专家对市、县（区）农机管理人员、安全监理人员、质量监管、农机推广技术人员、乡镇农机站长、农机合作社理事长、农机操作人员进行培训，提高农机管理人员业务素质。举办各类技术培训班，认真做好专业技术培训工作，讲解农机农艺融合、水稻生产节约、高效、安全、环保生产机械化新技术及农机管理、维修操作等相关知识，造就一支综合素质高、生产经营能力强、专业技术雄厚、主体作用发挥明显的创新型人才队伍，为推动全市农机推广技术创新奠定了基础。