《隆平之道》企业文化落地实施启动会圆满召开

12月1日下午，《隆平之道》企业文化落地实施启动会在证券大厦裙楼4楼举行，中大咨询代表，公司高管、总部职能部门全体人员，分子公司经营班子成员及员工代表近180人参与会议，外省各子公司通过视频参加会议。大会由副董事长毛长青先生主持，公司常务副董事长伍跃时先生发表重要讲话，中大咨询蔡占明博士介绍了企业文化体系情况，吴能全教授发表有关企业文化演讲。

副董事长毛长青先生介绍公司企业文化项目基本情况并宣读《分子公司企业文化建设积分管理办法》。他指出，公司“2015年度企业文化项目”历时18个月，在中大咨询的协助下，以访谈、问卷调查及实地考察等方式在集团内大规模征求意见，并经公司高层多次研讨，形成系统的《隆平之道》文化体系。同时，为加快企业文化落地实施工作，公司制定了《分子公司企业文化建设积分管理办法》，对总部及各分子公司内部组织的各项企业文化活动进行积分管理。

公司总裁廖翠猛先生带领全体与会人员宣读公司企业文化核心理念。随后，《隆平之道》企业文化手册及宣传海报进行发布，并发放给各单位代表。

公司常务副董事长伍跃时先生从企业文化建设意义，隆平文化发展历程，未来的希望与要求的三大重点发表重要讲话。他强调, 隆平高科的文化是我们发展的强大动力，公司能够成功发展就是靠我们“一心”，共同为实现目标而努力奋斗,在隆平精神的指引下，不断取得更大的成就。

;