默克在中国发布《2016年好奇心状态报告》

中国雇主的好奇心指数在三个国家中排名第一，中国员工位列第二

仅有20%的员工认为自己具备好奇心

该项调查报告为默克“好奇心行动”中的重要组成部分

11月24日，全球领先的科技公司默克（Merck）在北京举办了《2016年好奇心状态报告》发布会，并首次在中国启动了默克全球“好奇心行动”。发布会上，北京大学心理学系教授魏坤琳对报告中关于中国职场上好奇心状态的喜人发现做出了详细解读。默克董事会主席和首席执行官欧思明（Stefan Oschmann）表示，此次的“好奇心行动”标志着默克迈出了解锁好奇心力量的第一步。

《2016年好奇心状态报告》

2015年，为了对全球职场中的好奇心状态进行定义和解读，默克成立了好奇心委员会并协同好奇心专家展开了全球首个全面的好奇心状态调查。好奇心委员会的成员阵容强大，包括北京大学心理学系教授魏坤琳以及全球各国的知名专家学者。来自中国、德国以及美国的3千多名全职员工参加了在线调查。受访者通过回答问题分别得出了员工和雇主好奇心指数。好奇心专家通过分析这些数据，得出了一份详尽全面的好奇心状态报告。

喜人的中国职场好奇心指数

报告中关于中国职场的好奇心指数有着令人兴奋的发现——中国雇主的好奇心指数在三个国家中排名第一。并且，近半数的中国员工表示在工作中他们享有充分的自主权。而中国员工的好奇心指数在三个国家中排名第二，并在好奇度和开放性两个好奇心维度上得分最高，但同时也具有最低的痛苦耐受力。·

默克董事会主席和首席执行官欧思明表示，“好奇心能够助推公司业务的发展并使像我们这样的科技企业在竞争激励的市场中始终保持竞争力。科技的创新和发展源于人类对新事物的好奇。因此，在寻求解决全球性问题（如社会老龄化）的答案时，在科学领域充足的好奇心以及探索发现的愉悦是寻求答案的关键。这就是为什么我们在日常工作中应该时刻保持一颗好奇心。”

创新始于好奇

好奇心是默克以及全球社会的宝贵资源。《2016年好奇心状态报告》显示，仅有20％的受访者认为自己具备好奇心，但有高达84％的受访者认为好奇心是创新的重要工具。而报告中关于中国职场中好奇心状态的喜人发现，使默克充满信心地在中国发起此次“好奇心行动”，借此解锁在中国科技领域中好奇心的巨大力量，并在这个瞬息万变的市场中驱动科学发现和创新。

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关于默克

默克是一家领先的科技公司，专注于医药健康、生命科学和高性能材料三大领域。全球约有5万名员工服务于默克，他们致力于推动技术进步，改善人们的生活，从应对癌症或多发性硬化症的生物疗法、应用于科学研究和生产的尖端系统，到智能手机和平板电视的液晶材料。2015年，默克在66个国家的总销售额达128亿欧元。

默克创建于1668年，是世界上历史最悠久的医药化工企业。默克家族作为公司的创始者至今仍持有默克大部分的股份。位于德国达姆施塔特的默克在全球拥有“默克”这一名称和品牌的所有权，仅有的例外是在加拿大和美国，默克在这两个国家使用的名称是EMD Serono, MilliporeSigma and EMD Performance Materials。