科技部人才中心在浙江举办科技创业人才企业管理与资本运作专题培训班

为贯彻落实国家创新驱动发展战略，有效推进国家创新人才推进计划实施，推动高层次创业人才队伍的建设与发展，提升科技创新创业人才资本运作和发展企业的能力，促进创业人才开阔视野与交流合作，科技部人才中心于2016年10月31日-11月4日在浙江大学举办“科技创业人才企业管理与资本运作专题培训班”。来自全国各省市约60余位创新人才推进计划入选者参加了培训。
此次培训班突出四个特点。一是课程设计针对性强。围绕创新人才推进计划入选者在资本运作中的短板，定制面向创业人才的课程体系，突出针对性与实用性。课程内容包括经济大变革背景下的领导力提升和对策、科技型企业的公司智力与股权激励、互联网+时代的战略营销思维、科技型企业融资的相关法律问题等，特邀相关领域资深专家专题讲授。二是培训形式强化学员自我管理。通过破冰、分组任职等形式，将学员自我管理概念融入活动各环节，促进短时间内互相了解与沟通，充分调动学员参与积极性，营造班级的和谐积极氛围。三是授课模式突出学员主体性。采取“专题授课+案例讨论+提问互动+主题辩论赛”等模式，通过征集学员对课程的培训期待、导师设计的互动案例以及学员自主出题的“车轮式辩论”，有针对性激发学员探究思考，在互动讨论中启发思路。四是启发学员主动思考。通过破题讲解，进一步明确培训班的目标与任务，使学员聚焦重点，深入思考。
培训期间还对杭州华三通信技术有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司进行了实地参访并现场教学。华三通信和海康威视为我国IT基础架构领域和安防领域的领军企业，在产业创新、企业管理、商业模式创新和团队建设等方面都有自身的特点和独到之处，具有借鉴参考的价值，为科技创新型企业树立学习的样板。
通过三天的培训，学员们不仅对企业发展的具体问题进行了深入学习和交流，而且建立了深厚的友谊。他们纷纷表示，成为国家创新人才推进计划科技创新创业人才大家庭中的一员，不仅是荣誉，更是一份社会责任。科技部人才中心将不断总结经验，建立科技创业人才培训服务的长效机制，帮助科技创业人才加快角色转换，使企业更好更快的发展。
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