公司开展新版质量管理体系标准培训

公司卓越绩效模式项目现已深入到种业、农化和香料三大板块，为确保编写的制度及程序文件符合公司的实际，符合质量管理体系标准的要求，6月7日至8日，公司开展了ISO9001：2015质量管理体系标准培训，邀请中国质量认证中心高级培训教师樊勇进行授课。公司卓越绩效模式项目编写组成员、内审员、质量相关管理人员参加了此次培训。

本次培训采用了岛屿式的会场布局，并打破部门界限，在每组均安排了不同专业公司、子（分）公司和职能部门员工，加强了部门间的交流和互动。培训以问题讨论的方式展开，樊勇老师介绍了ISO9000系列思想的演变，并对2008与2015新旧两版质量管理体系标准的变化进行了梳理和比较，通过对新标准的结构剖析、内容解释，加深学员对新版质量管理体系的认识。

两天的培训课程，学员们系统地学习了新版质量管理体系的要求，就组织环境、风险和机遇的应对、策划、运行、考评和改进等内容进行了分析和交流，并学习了如何运用PDCA、龟图等管理工具，改进工作流程，提高工作水平。培训联系公司的生产运营过程，对品种选育、供应商选择、产品交付、顾客售后服务等流程，进行了积极而有新意的探讨。小组内讨论，小组间PK、个人抢答等多种方式活跃了课堂氛围，调动了学员学习积极性，提高了培训效果。

本次培训，提升了参培人员对质量管理体系标准的认识和理解，明确了编制及完善各程序文件的目标和要求。下一步要更新完善质量管理体系，将质量管理体系打造成推进卓越绩效模式的有力抓手，提升公司管理水平。